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员工工资核算程序
一 . 目的：为完善公司管理制度，规范员工工资核算程序，确保员工工资核算准确
无误，特制定本管理流程。
二 . 职责 ：
3.1. 各店长、主任负责本部门员工计算工资报表的汇总、计算、呈报；
3.2. 财务部负责工资的核算、呈报；
3.3. 分管财务经理负责审核，并监督执行；
3.4. 财务部负责员工工资的复核、发放。
三 . 薪资核算流程：
3.1. 核算流程表：
部门提报核算资料
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