2021年《职业能力测试》考点《行政法》U卷6带答案解析.docx

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Word文档下载后(可任意编辑) 《职业能力测试》考点《行政法》(2021年最新版) 1、多项选择题关于行政沟通的类型,以下说法正确的选项是_____。 A: 按沟通渠道划分,有正式沟通和非正式沟通 B: 按信息流向划分,有下行沟通、上行沟通和平行沟通 C: 按沟通的路途划分,由挺直沟通和间接沟通 D: 按沟通的路途划分,由单向沟通和双向沟通 参考答案: ABD 此题说明: ABD[解析]行政沟通的类型主要有: 〔1〕按沟通渠道划分,有正式沟通和非正式沟通。 正式沟通:指通过正式的组织程序,按组织规定的线路和渠道所进展的信息传递与沟通。如我国行政组织中的会议制度、汇报制度、文件的下传与呈送、组织之间的公函往来等。 非正式沟通:指正式沟通渠道之外的信息沟通传递,即建立在日常人际关系根底上的一种自由沟通,没有明确的标准和系统,不受正式组织体制的约束,不受时间和场合的限制,没有固定的传播媒介,形同信息流通的“自由市场〞。如组织成员的私下交谈,非正式的聚会,各种谣言、传闻、小道消息等。 〔2〕按信息流向划分,有下行沟通、上行沟通和平行沟通。 下行沟通:指上级机关根据隶属关系自上而下进展的沟通,主要用于对下级传达政策、下 达任务与目的,供应关于组织程序和行动的状况,即“上情下达〞。 上行沟通:指自下而上的信息沟通,即“下情上达〞,也称反应。 平行沟通:指统计部门和人员之间进展的信息传递和沟通,即横向沟通。 〔3〕按沟通的路途划分,由单向沟通和双向沟通。 单向沟通:指无反应的沟通,如发布公告、通知、指令、打算和下级的上报材料等。 双向沟通:指有反应的信息沟通,这是行政组织应重视的沟通方式。 因此答案选ABD。 2、单项选择题行政行为已完成原定目的、任务,实现了国家的行政管理目的,应予以_____。 A: 宣布无效 B: 撤销 C: 废止 D: 变更 参考答案: C 此题说明: 参考答案:C【解析】行政行为既已到达目的,就没有连续存在的必要,因此要予以废止。应选C。 3、单项选择题住在甲县的王某,在乙县生产伪劣商品经过丙县运输到丁县进展销售。无权对王某的违法行为进展惩罚的机关是_____ A: 甲县依法享有行政惩罚权的行政机关 B: 乙县依法享有行政惩罚权的行政机关 C: 丙县依法享有行政惩罚权的行政机关 D: 丁县依法享有行政惩罚权的行政机关 参考答案: A 此题说明: 【答案】A。解析:《行政惩罚法》第20条规定:“行政惩罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政惩罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。〞 违法行为发生地是指行为人在施行违法行为过程中,从开头着手,到施行完违法行为,所经过的全部地域。 4、单项选择题行政领导者通过肯定方式在组织与外部环境之间,组织内部各单位之间,组织的成员之间建立分工合作、协调全都的和谐关系,以实现行政执行目的的管理活动是指_____。 A: 行政执行的发动 B: 行政执行的沟通 C: 行政执行的协调 D: 行政执行的监控 参考答案: C 此题说明: 【答案】C。解析:行政执行是行政机关及行政人员依法施行行政决策,以实现预报行政目的和社会目的的活动总和。 A项,执行的发动指领导机关和领导者、组织者在组织内部,就上级决策、政策的内容和意义,对组织成员进展的宣扬发动,使之理解执行的重要价值。 B项,执行的沟通指系统为获得期望的执行效果,在内部部门和人员之间以及与外部环境之间,凭借肯定方式沟通相关执行信息,以谋求执行体系和谐有效运转、执行过程顺当进展的管理手段。 C项,执行的协调指行政领导者通过肯定方式在组织与外部环境之间、组织内部各单位之间、组织的成员之间建立分工合作、协调全都的和谐关系,以实现行政执行目的的管理活动。 D项,执行的监控指在详细施行过程中,往往因为各种现实因素而走样,必需由肯定具有法定受权的主体,对相应执行主体的行为和执行质量进展监视与掌握,以保证行政目的圆满实现的管理活动。故此题答案为C。 5、单项选择题关于行政诉讼的审理,以下说法正确的选项是_____。 A: 诉讼期间,一律停顿详细行政行为的执行 B: 行政案件一律公开审理 C: 被告经人民法院两次合法传唤,无正值理由拒不到庭的,可以缺席判决 D: 审理行政案件,一律由审讯员三人以上单数组成合议庭 参考答案: C 此题说明: 参考答案:C 【解析】依据《行政诉讼法》第44条的规定,诉讼期间,不停顿详细行政行为的执行,除非有法律规定的情形。所以A项错误。《行政诉讼法》第45条规定:“人民法院公开审理行政案件,但涉及国家隐秘、个人隐私和法律另有规定的除外。〞所以B项错误。《行政诉讼法》第48条规定:“经人民法院两次合法传唤,原告无正值

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