事业单位考试--行测理科最不利原则思想.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位考试--行测理科最不利原则思想 　　【导读】 　　事业单位的行测考试中基本都会涉及到数量关系这类题型，其中有一类最不利原则问题也是常考题型，这类题型的区分一般是根据问法，即如果问法中如果是“至少……才能保证……”这种问法时，可以确定是最不利原则问题。例如： 　　在一个盒子中有五个红球，四个白球和三个蓝色的小球，小球的除了颜色不一样以外，其他材质和形状都一样，问至少从盒子中拿出来多少个小球，才能保证拿到篮球?分析下这个题目的问法，如果问的是最少，可以是一个球就是篮球，但是却不能保证是蓝色球，所以要使得球的个数尽可能少的情况下还要保证拿到蓝色球，所以要考虑最差情况数，即先拿9个球，最差情况数就是五个红色球和四个白色球，那现在再拿一个球就一定是蓝色球，所以这个题目最后是至少拿10个就能保证一定有蓝色球。由此可以得出：此类题目最终的结果数指的是最差的情况数加一就是答案。在比如说： 　　一个盒子中有红色，白色和蓝色球若干个问至少从盒子中拿出几个球才能保证拿到三个同种颜色的球?这道题在解题过程中考虑最差的情况，要三个同色球，就每种颜色的小球都有两个，那在拿一个球就必然能保证某种颜色的小球达到了三个，所以最终答案是7个球。 　　再比如有一道试题这样考察：有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管