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PAGE PAGE 1 事业单位考试朴素逻辑解题技巧分析 　　【导读】 　　一.找突破口 　　(一).关联性信息 　　找突破口的第一个方法，通过几句话相关联得到的一个确定性信息，因此可以将此确定性信息作为解题的突破口。 　　【例题】某单位新聘用了三位工作人员，小陈、小张和小田。其中，一个是湖南人，一个是重庆人，一个是辽宁人。小陈和重庆人不同岁，小张的年龄比辽宁人小，重庆人比小田的年龄大。 　　根据题干所述，可以推出以下哪项结论： 　　A. 小陈是重庆人，小田是湖南人，小张是辽宁人 　　B. 小陈是重庆人，小田是辽宁人，小张是湖南人 　　C. 小陈是辽宁人，小田是湖南人，小张是重庆人 　　D. 小陈是辽宁人，小田是重庆人，小张是湖南人 　　【答案】C。解析：观察题干会发现，在题干论述中，“重庆人”出现的次数最多，因此将文段中对于此类表述作为解题的突破口，根据“小陈和重庆人不同岁”可以得知小陈不是重庆人，因此可以排除A、B两个选项，再根据“重庆人比小田的年龄大”因此可以得知小田不是重庆人。可以排除D选项，因此本题选C。 　　【例题】幼儿园马老师和三个小朋友情情、可可和安安一起玩“猜一猜，我最棒”游戏，马老师对小朋友们说：“我把手中的红球、黄球和蓝球分别放在这个柜子的三个抽屉里，请你们猜一猜每只抽屉里放的是什么颜色的球?猜对了奖励小红花!”然后，她请小朋友们闭上眼睛