管理体系程序文件案例.pdf

. . . . 附录 1 职业安全卫生管理手册目录示例 OHS管理手册 目 录 一、 OHS管理手册的发布令 二、 OHS管理者代表任命书 三、 OHS方针 四、组织简介 五、目的、适用围、引用法规及标准、定义 六、 OHS管理体系要素 1. 总要求 2.OHS 方针 3. 危害辨识、危险评价和危险控制计划 4. 法律与其它要求 5. 目标和指标 6.OHS 管理方案 7. 组织机构与职责 8 培训、意识与能力 9. 协商与交流 10.OHS 管理体系文件 11. 文件和资料控制 12. 运行控制 13. 应急预案与响应 14. 绩效测量和监测 15. 事故、事件、不符合、纠正与预防措施 16. 记录 17. 部审核 18. 管理评审 七、附录 1.OHS 法律、法规标准及要求清单 2. 重要危险因素清单 3. 目标、指标、管理方案 4.OHS 管理组织结构图 .. .. .. . . . . 附录 3：几种常见程序示例 示例 1： 编号： 起草： 法律与其他要求获取更新识别程序 版本： 审核： 页次： 批准： l. 目的和适用围 l.1 目的 为了获取、更新、识别适用于本公司的 OHS法律、法规、标准及其它要求，特制定本程序。 1.2 适用围 本程序运用于公司获取、更新 OHS法律、法规和其它要求以及适用性确认。 2. 职责 安全科负责获取 OHS法律、法规、标准和其它要求并确认其适用性，并追踪新的法律、标准和其 他要求。 3. 工作程序 3.1 获取途径 3.1.1 国家 OHS法律、法规、要求和标准从专业报纸、杂志及上级有关部门等渠道获取； 3.1.2 从本市安全生产局、消防局、总工会等部门获取省、市等地方性 OHS法规和规定； 3.2 确认适用性 3.2.1 安全科根据本公司的特点，确认 OHS法律、法规其它要求的适用性； 3.2.2 根据国家标准、 行业标准、 地方标准确定我公司生产、 服务过程中各类 OHS标准的适用性； 3.2.3 安全科将收集到有关法律、法规及标准中的具体适用容传达相关科室； 3.2.4 当现行的法律、法规、标准和其它要求及标准更新时，应重新确认； 3.2.5 安全科应随时获取并每半年进行一次 OHS法律、法规适用性评审工作。 3.3 OHS 法律、法规、标准和其他要求的管理 3.3.1 安全科应对获取和确认的 OHS法律、法规和其他要求妥善保管并建立台帐，负责跟踪其变 化。 3.3.2 安全科及时将适用的法律、法规和其他要求及时转发到本公司各有关科室，对过期或作废 的 OHS法规文件应及时收回，并按《文件管理程序》进行管理。 3.3.3 安全科每半年要进行一次法律、法规、标准及其他要求的获取工作，同时每半年要监督检 .. .. ..