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奖罚制度
为提高员工工作的积极性及规范员工行为， 对酒店做出贡献员工
进行奖励，对有损酒店行为的员工进行负激励，奖罚分明，特制定此
制度：
第一部分 奖励制度
一、 工龄奖
1. 员工每工作满一年，月工资上浮 100 元的工龄工资。
二、 月度/ 年度优秀员工奖
1. 评选标准：
① 保持积极的工作状态，对酒店忠诚并具备奉献精神
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