2019年事业单位考试行测——“假设法”火眼金睛辨真假.docxVIP

PAGE PAGE 1 2019年事业单位考试行测——“假设法”火眼金睛辨真假 　　【导读】 　　朴素逻辑作为公职类考试的重要考试内容，在各地的公职考试中几乎逢考必有，就近几年省事业单位考情而言，朴素逻辑也是一个不容忽略的考点。“真假话问题”作为朴素逻辑中的一种基本题型也曾在考试中让许多考生叫苦不迭，尤其是问题中的真真假假，往往会让考生陷入逻辑的泥淖。今天，让我们一起练就一双火眼金睛，识别真假话。 　　一、题型特点 　　题干往往给出多句话(常见3-5句)，并给出判定其真假的限定条件，即题干存在多种不确定的情况，要求考生根据题干信息推出结论。例如： 　　甲：乙说谎 　　乙：丙说谎 　　丙：甲和乙都说谎 　　请问三人中谁说真话? 　　此题给出三句话，并且直观上无法直接判断三句话的真假性，因此考虑采取假设法。 　　二、运用策略 　　当直观上无法直接确定某句话的真假性时，可以假设该话为真，代入其他条件中，若所得结论产生矛盾，则假设失败，可证明该话为假;若代入过程中未发现矛盾，则假设正确，可证明该话为真。从而确定其中一句话的真假性，得到突破口来进一步推导甚至可直接得到答案。 　　接下来我们通过两道例题来巩固一下假设法的运用。 　　【例1】一位哲学家来到了一个陌生的城市，正值深夜，他欲到智慧酒店去住宿。当他来到一个十字路口时，他知道只有一条路可以通向智慧酒店，但没有发现任