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PAGE PAGE 1 行政职业能力测试：真假话问题常用方法 　　【导读】 　　在事业单位行测考试中，真假话问题是朴素逻辑考查的重点，很多时候考生不知道如何解题。今天我们给广大考生们介绍一下在考试过程中常用的方法，希望大家可以运用到考试中。 　　第一种常用方法-矛盾法 　　矛盾关系是直言和复言的考点，这需要大家能够了解每种的矛盾关系及矛盾定义。 　　知识点：所有非与有些是矛盾关系，必有一真一假。 　　第二种常用方法-反对法 　　反对关系是直言的考点。 　　知识点：所有是和所有非是反对关系，必有一假。 　　第三种常用方法-代入排除法 　　在解决真假话问题时，如果题干中没有矛盾关系及反对关系，但是题干限定了真话或者假话的个数;同时选项对应信息。这个时候我们可以采用把选项带入题干的形式进行解题。 　　第四种常用方法-寻找突破口法 　　所谓突破口法指的是：在解题过程中找到解题的突破口，即题干的特殊信息。例如：描述最少的属性。 　　第五种常用方法-假设法 　　当题干中存在不确定条件时，可以采用假设法。假设法通常解决朴素逻辑中的真假话问题，通常情况这类问题题干也是给出几句话，但是不涉及矛盾关系，而且无法明确得知句子的真假情况，需要假设几种情况，代入题干，找到符合题意的情况，从而选出正确答案。