事业单位行测技巧：当“假言命题”遇上“最能质疑”如何破局.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位行测技巧：当“假言命题”遇上“最能质疑”如何破局 　　【例题一】一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定? 　　A.甲企业不断扩展其规模，但没有一直在吸纳人才 　　B.乙企业一直在培养人才，并建立起战略性的人才梯队 　　C.丙企业建立起战略性的人才梯队，但并没有不断扩展其规模 　　D.丁企业没有不断扩展其规模，但一直在吸纳人才和培养人才 　　【答案解析】答案：A。题干命题为：不断扩张规模?战略性的人才梯队?吸纳人才和培养人才。要削弱该命题即要指出其矛盾，也即前件真而后件假的情况，A项肯定了扩展规模否定吸纳人才，属于肯定充分条件否定必要条件，是题干命题的矛盾，可以质疑。B选项，肯定了充分条件和必要条件，不能质疑。C选项和D选项都是没有扩展其规模，属于否定了充分条件，不是题干矛盾，不能否定该命题。故答案选A。 　　【例题二】德国经济在席卷全球的金融危机当中受到的冲击与其他发达国家相比较小，主要原因是德国经济建立在先进制造业的基础上，德国的机械装备和汽车制造业保持了很强的竞争力。一些人根据德国的例子得出结论：只有具备强大的制造业竞争水平，一个国家的经济才有高度的稳定性。 　　如果以下各项为真，哪项能够质疑上述结论?