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PAGE PAGE 1 2019年事业单位定义判断技巧 　　【导读】 　　在事业单位考试中，判断推理题量占35题，其中定义判断几乎是众多考生都不会放弃的一类题型，然而如何能够在激烈的竞争中脱颖而出，那就需要提高这类题目的率。 　　一、核心成分分析法 　　提取定义中的核心成分。适用于结构清晰的定义 　　(1)主体：定义中行为的发出者 　　(2)客体：定义中行为的承受者 　　(3)方式：在定义中出现“通过……”、“采用……”、“方式”、“手段”等 　　(4)目的：在定义中出现“为了……”、“实现……”、“达到……”等 　　(5)条件：在定义中出现“在……情况下”、“当……时”等条件限制词 　　(6)原因：在定义中出现“由于……”、“因为……”等表示原因的词 　　(7)结果：在定义中出现“导致”、“致使”、“造成”、“所以”等表示结果的词 　　(8)性质：定义结尾出现的定性词 　　以上均是可能出现在定义中的一些核心成分，但是考生们需要注意的是，这并不代表每一个定义都有以上8条核心成分，在考试中出题人往往给大家3或4条，我们只需把定义中能够找到的核心成分，找出来即可。 　　【例1】事件营销是指企业整合自身的资源，通过借用社会关注焦点，策划富有创意的活动或事件，使之成为大众关心的话题、议题，从而吸引媒体的报道与消费者的参与，进而达到企业形象或销售产品的目的。 　　请阅读