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公司废品处理流程手册

1.手册目的

为规范公司内部废品产生、分类、收集、储存、转运及处置全流程管理，明确各部门职责，杜绝废品乱堆乱放、违规处置现象，降低安全隐患，践行绿色环保理念，节约资源、减少浪费，保障公司生产经营环境整洁有序，特制定本手册。本手册适用于公司各部门、全体员工及合作废品处置单位。

2.核心原则

分类处置：按废品性质、可回收性进行精准分类，优先回收利用，不可回收废品规范无害化处置；

安全合规：全程规避废品（尤其是危险废品）带来的火灾、腐蚀、污染等安全风险，符合国家环保及废品处置相关法律法规；

责任到人：明确各部门、各岗位在废品处理各环节的职责，确保流程闭环、可追溯；

高效便捷：优化流程节点，简化操作步骤，兼顾规范性与实操性，提升废品处理效率。

3.废品分类标准

各部门需严格按照以下分类标准投放废品，严禁混放、错放。各类废品具体定义、示例及处置方向详见下表：

废品类别

定义

常见示例

处置方向

可回收废品

具有回收利用价值，可通过加工、翻新再次利用的废品

废纸（文件纸、纸箱）、废塑料（饮料瓶、包装膜）、废金属（铁丝、废零件）、废玻璃、废旧办公设备（电脑、打印机）

交由合作回收单位回收，实现资源再利用

不可回收废品

无回收利用价值，且无有毒有害成分的普通废品

一次性塑料袋、用过的纸巾、果皮纸屑、破碎不可回收塑料/玻璃

交由合规环卫或废品处置单位统一填埋、焚烧（无害化处理）

危险废品

具有毒性、腐蚀性、易燃性、爆炸性等危险特性，需特殊处置的废品

废电池（含汞电池、锂电池）、废油漆、废试剂、废灯管、废机油、过期化学品

单独收集、储存，交由具备危险废品处置资质的单位专项处置

涉密废品

含有公司商业秘密、内部信息、涉密文件等的废品

涉密文件、打印废纸（含涉密内容）、废旧涉密设备

单独收集，由行政部统一销毁（粉碎、焚烧），做好销毁记录

4.各部门职责分工

废品处理实行“谁产生、谁分类、谁负责”的原则，各部门协同配合，确保流程顺畅，具体职责详见下表：

部门

核心职责

行政部（牵头部门）

1.制定、更新本废品处理流程手册；2.负责废品收集点规划、标识张贴及收集容器配备、维护；3.对接合规废品处置单位（含危险废品、可回收废品、涉密废品）；4.组织废品定期转运、处置，做好全程记录；5.监督、检查各部门废品分类、投放、储存情况，及时纠正违规行为；6.开展废品处理相关培训、宣传工作。

各生产/业务部门

1.负责本部门产生废品的分类投放，确保分类准确、不混放；2.指定专人负责本部门废品收集、暂存管理，保持暂存区域整洁；3.配合行政部开展废品转运、检查工作，及时整改存在的问题；4.规范处置本部门产生的危险废品，严禁擅自丢弃、转运。

财务部

1.负责废品处置相关费用（处置费、回收款）的核算、支付、入账；2.核对废品回收、处置记录，确保资金往来合规、可追溯。

安全环保部

1.负责监督废品处理全过程的安全、环保合规性，排查安全隐患（如危险废品储存、转运风险）；2.协助行政部对接环保部门，配合相关检查、备案工作；3.负责危险废品处置的安全指导，避免发生安全事故。

全体员工

1.严格按照分类标准投放个人工作中产生的废品；2.自觉维护收集点、暂存区域整洁，不随意堆放废品；3.发现违规处置废品、分类混乱等现象，及时反馈至行政部；4.参与废品处理相关培训，遵守本手册相关规定。

5.具体处理流程

5.1流程总览

废品产生→分类投放→部门暂存→行政部收集→集中储存→对接处置单位→转运处置→记录归档

5.2各环节详细操作

5.2.1废品产生与分类投放

1.员工在工作过程中产生废品时，立即按照本手册第3条分类标准，将废品投放至对应标识的收集容器中，严禁混放、错放（如将危险废品投入可回收或不可回收容器）；2.涉密废品需单独放入部门指定的涉密废品专用容器（加锁，标注“涉密废品，严禁翻动”），不得与其他废品混放；3.大型废品（如废旧家具、大型设备零件），由产生部门单独摆放至指定区域，标注废品类别及产生日期，及时通知行政部处理，不得随意堆放于通道、办公区域。

5.2.2部门暂存

1.各部门需在办公/生产区域指定专人负责废品暂存管理，设置专用暂存点（远离电源、火源、食品及办公设备，危险废品暂存点需具备防泄漏、防腐蚀设施）；2.暂存点需张贴对应废品类别标识，收集容器需加盖、密封（尤其是危险废品、易滋生异味的废品）；3.各部门暂存废品需做到“日产日清、周清月结”，可回收废品、不可回收废品暂存不超过3天，危险废品、涉密废品暂存不超过1天，及时通知行政部转运。

5.2.3行政部收集与集中储存

1.行政部安排专人按照以下频次开展废品收集工作，做好收集记录：

废品类别

收集频次

收集时间