离职补偿金计算器_PC本地版.xlsxVIP

使用计算器前必看

1、输入工作地点，自动显示最低工资和当地社平工资，数据库覆盖80%地区；如数据

库里没有，可以自行网上搜索查询；

2、当前月薪按照上个月工资计算，不含加班工资和请假；

3、税前应发工资包含基本工资、奖金提成、津贴补贴、年终奖；

4、近12个月的工资指从最近一次发放的工资月份开始算起，往前推12个月；

5、如果入职时长低于12个月，有几个月就填几个月工资；

6、非全勤的月份要换算成全勤工资再填入，或者不填这个月；

7、计算器里已经把各种极限情况考虑进去，比如上限下限，放心使用。

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使用计算器前必看

1、输入工作地点，自动显示最低工资和当地社平工资，数据库覆盖80%地区；如数据

库里没有，可以自行网上搜索查询；

2、当前月薪按照上个月工资计算，不含加班工资和请假；

3、税前应发工资包含基本工资、奖金提成、津贴补贴、年终奖；

4、近12个月的工资指从最近一次发放的工资月份开始算起，往前推12个月；

5、如果入职时长低于12个月，有几个月就填几个月工资；

6、非全勤的月份要换算成全勤工资再填入，或者不填这个月；

7、计算器里已经把各种极限情况考虑进去，比如上限下限，放心使用。

离职补偿赔偿金计算器*白底处需自行填写，其他地方有公式自动计算，请勿动

一、基本信息

入职日期2023/4/5离职日期2025/12/7

法律依据：《劳动合同法》第四十七条

二、政策信息

工作地点上海当地最低工资2,740

当地最低工资查询

法律依据：《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条

三、工资信息

当前月薪(+1)5,000（备注：参照最近一次的工资，不含奖金提成等浮动工资）

法律依据：《劳动合同法》第四十条、《劳动合同法实施条例》第二十条

近12个月24年12月25年1月25年2月25年3月25年4月25年5月

税前应发工资5,0005,000

注：税前应发工资含奖金、提成、补贴、津贴、年终奖等工资性收入，即发到工资卡里的都算，可参照工资条或个人所得税APP收入

月平均工资5,333.33平均工资基数

法律依据：《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条

四、离职补偿方案

解除形式通知时间方案公式

提前1个月通知N经济补偿金N×基数

协商解除

当天通知N+1经济补偿金+代通知金N×基数+1

违法解除任何时候