加快形成从严管理监督干部新常态.docxVIP

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  • 2021-08-04 发布于四川
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加快形成从严管理监督干部新常态   习近平总书记强调,要以全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党引领各项工作,将从严治党提升到全局性、战略性高度,彰显了中央从严管党治党的坚定决心、履行历史责任的政治担当。“治国就是治吏”,从严治党能不能落到实处,关键看从严治吏能否形成常态长效。组织部门作为干部管理的职能部门,必须把使命牢记心中、把责任扛在肩上,积极作为、敢于担当,把“严”字作为干部工作的主基调,贯穿到干部管理的全过程、各方面,推动形成从严管理监督干部新常态。   从严管理监督干部,必须在严明纪律、严守规矩上下功夫。“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”。选好用好管好干部,一个基本的要求,就是要使干部守纪律讲规矩。从严管理监督干部,必须把严明纪律、严守规矩尤其是政治纪律、政治规矩放在首要位置。北京是全国的首都和政治中心,更要坚持讲政治、重规矩,通过严格教育管理监督,确保广大干部在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,自觉讲规矩、懂规矩、守规矩,与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。干部选拔要严把政治关,坚持把信念坚定、政治过硬作为第一标准,深入了解掌握人选完成中心工作和急难险重任务的情况、对重大问题的立场、关键时刻的表现、对待组织与集体的态度等,坚决把那些不顾大局、不讲原则、不敢担当、不守规矩的人挡在门外。干部管理要强化规矩意识,加强党性

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