职业能力测试答题技巧：判断推理中择优原则的应用（一）.docxVIP

PAGE PAGE 1 职业能力测试答题技巧：判断推理中择优原则的应用（一） 　　现在裸考的考生越来越少，很多考生在报考事业单位考试前，都已经做了大量系统的复习。在系统学习逻辑知识的过程中，很多人陷入了一个误区。特别是对于一些之前没有接触过逻辑知识的人而言，认为逻辑知识非常重要，但是学习方法不够灵活，脱离应试的实际需要，为了学习逻辑而学习逻辑，结果经过深入系统地学习后，偏离了原本的逻辑知识宗旨，有的人甚至遇到什么题都会钻牛角尖，去生搬硬套的拿逻辑知识的理论来套。结果事倍功半，不仅判断推理的知识没有多少，而且还影响到其他模块的备考。择优原则在判断推理的题型中都有所体现，特别是对于系统的学习过逻辑知识后的考生而言，把握好择优原则，会让很多考生能够从整体上去把握题型重点，排除掉一些本来是很容易错选的干扰性，进而提高做题的率。择优原则具体到判断推理的逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断四大模块题型中，每种题型以一道试题为例，告诉大家应该如何应用。 　　逻辑判断里面有必然性推理、可能性推理两部分的内容。其中可能性推理无论出题的题量和难度都要高于必然性推理，以可能性推理的题型为例。 　　羌特勒是一种野生的蘑菇，生长在能为它提供所需糖分的寄主树木——例如道格拉斯冷杉下面。反过来，羌特勒在地下的根茎细丝可以分解这些糖分，并为其寄主提供养分和水分。正是因为这种互惠的关系，采割