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文化和团队成长;提纲;为什么这样说?;为什么这样说?;为什么这样说?;为什么这样说?;为什么这样说?;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:44:5618:44:5618:446/27/2021 6:44:56 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2118:44:5618:44Jun-2127-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。18:44:5618:44:5618:44Sunday, June 27, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2118:44:5618:44:56June 27, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。27 六月 20216:44:56 下午18:44:566月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 216:44 下午6月-2118:44June 27, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 18:44:5618:44:5627 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。6:44:56 下午6:44 下午18:44:566月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. That's the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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; 2、个人成长和文化?; 2、个人成长和文化?;2、个人成长和文化?; 3、团队成长关键?;4、文化&团队成长?;4、文化&团队成长?;
神;企业精神=企业的“神”(文化)
+企业的“形”(外在形象+行为);4、文化和团队成长 ——铸就团队精神和生命力量;
形;愿景——激励创造力;愿景——激励创造力;愿景——激励创造力;愿景——激励创造力;使命—让客户理解和参与的定性化价值;核心价值——指导行为的企业真理;核心价值——指导行为的企业真理;4、文化&团队成长?;4、文化&团队成长?;4、文化&团队成长?;4、文化&团队成长?;
神;4、文化&团队成长?;4、文化&团队成长?;4、文化&团队成长?;4、文化&团队成长?;4、文化&团队成长?;4、文化&团队成长?;案例:长存企业的基因;案例:长存企业的基因;沃尔马公司将长存;案例:长存企业的基因;领导新角色;领导新角色;领导新角色;结论:为什么文化成为关注点?;
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