事业单位判断推理：2018事业单位考试行测——可能性推理之枚举归纳.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位判断推理：2018事业单位考试行测——可能性推理之枚举归纳 　　【导读】 　　一、什么叫枚举归纳? 　　枚举归纳的题干部分一般表现为通过调查部分对象，发现其具有某种属性，并且未遇到反例，就认为整体具有该属性，可以将其简单理解为由部分推导出整体。 　　比如在平时我们可以看到路边许多的水果摊，他们会在自己卖的水果前切开几个水果，然后让过路的行人品尝，再附加一句不甜不要钱。往往也有看见那清甜的水果忍不住的人，尝上两口后就会买上一斤，就这样，一门生意就简单的促成了。但是我们仔细思考会发现：其实在这门生意中摊主和顾客都有这样的一个思想，他们都不约而同的认为顾客所尝的这一个水果就可以代表摊位上的所有水果，其实就是部分代替整体，也就是枚举归纳的思想了。 　　再比如：在一个箱子一、二、三、四、五次摸到是红色玻璃球，则猜想这个箱子里可能都是红色玻璃球。 　　二、如何对枚举归纳的题目削弱或者加强? 　　1、削弱： (1)样本数量不足 　　(2)样本不具有代表性 　　(3)未调查样本具有不同属性 　　2、加强： (1)样本数量充足 　　(2)样本具有代表性 　　(3)未调查样本具有相同属性 　　比如还是以刚才水果摊店主卖水果来讲，论据就是顾客所尝的这一个水果是甜的，结论就是这个水果摊的水果都是甜的。削弱就是让顾客得不到这个结论或者这个结论成立的可能性