- 1、本文档共17页,其中可免费阅读12页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动保障协理员三级理论试题及答案
一、单选题 (共65题,共65分) 1.()是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。 A.社会公德 B.社会规范 C.职业态度 D.职业道德 2.“乐业”体现在()和职业行为两个方面。 A.团结意识 B.大局意识 C.职业技能 D.职业情感 3.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。 A.集体利益服从社会利益
您可能关注的文档
- 中级审计师专业相关知识真题及答案.docx
- 中级审计师专业知识模拟试题及答案.docx
- 中级统计师基础知识历年真题及答案.docx
- 中级统计师考试练习题及答案汇总.docx
- 中级统计师真题模拟实务及答案.docx
- 2008 年 高级统计实务试题卷.docx
- 2017高级经济师考试实务试题.docx
- 2017年初级经济师真题及答案.docx
- 2018年军队文职人员公开招录工作人员公共科目考试真题.docx
- 2018年军事知识竞赛试题及答案.docx
- 贵州省清航水资源开发建设管理有限公司公开招聘8名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁阜新市第二人民医院(妇产医院)招考聘用合同制工作人员24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 重庆化医控股(集团)公司2024年度公开招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州省职工医院事业编招考聘用60人方案公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州黔西南州义龙新区城市管理执法协管人员公开招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 郑州升达经贸管理学院2024公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 重庆南川区2024第四季度招聘事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁大连甘井子区红旗街道招考聘用派遣合同制社区工作人员30人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁大连海事大学面向2024年应届毕业生招聘科研助理155人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁辽阳市社会治理综合服务中心面向县(市)区事业单位选调4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)