培训师工作总结报告优秀范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 培训师工作总结报告优秀范文  　　培训师工作总结优秀范文（一） 　　作为一名企业培训师，从事管理培训工作时至近日已有5个年头。 　　这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过，主流观点是培训效果提升的重点不在于课堂，而是在培训后成果转化。 　　我个人认为这个观点对错是一半对一半。 　　对的部分是很欣慰企业培训负责人终于将关注点转向课堂之外了。 　　错的部分是就绝大部分中国企业，培训效果提升的重点其实是在培训前而非培训后。 　　相对培训结束后获得的成果而已 　　在公司领导的支持和各部门的配合下，20XX年我部门有针对性的开展各项培训，顺利完成年度培训目标。 　　20XX年共组织实施一级培训24次，参与员工合计1097人次，人均学时23小时，整体培训基本覆盖公司所有员工。 　　一、主要实施培训内容 　　20XX年培训工作主要集中在基础员工的基本素质、专业素质、管理素质培训方面，主要培训内容有：质量体系培训、特殊药品管理培训、新员工培训等：(培训汇总表) 　　二、培训效果： 　　通过认真组织培训、培训效果考核、完善培训档案工作，一方面提高了员工职业素质、工作能力，另一方面顺利通过GSP审核中的培训方面检查，并通过赛诺菲审核中的培训方面检查。 　　三、培训工作中存在的问题 　　1、一级、二级培训的沟通需