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物业管理公司员工绩效考核办法 （试行稿） 为了进一步调动全体员工的工作积极性， 确保各项服务目标任务的实 现，特制订物业管理公司绩效考核办法如下： 一、 考核对象 公司全体员工（含外聘外包人员） 二、 考核内容及计分标准 （一）客户服务中心考核内容： 1、客户服务中心考核内容五项 （1）物业理费收取，标准分 40 分。月度收费任务完成并无业主投诉 记满分，月度收费任务完不成，按完成任务比例计分。 （2）小区 （大厦）各类通道、 业主楼道、