投资项目管理师建设项目人力资源管理试卷（投资项目管理师）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 投资项目管理师建设项目人力资源管理试卷（投资项目管理师） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、根据信息流在组织结构层级间的流向不同，沟通分为（ ）。 A.正式沟通 B.非正式沟通 C.上行沟通 下行沟通E.平行沟通 2、与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（ ）。 A.与组织系统的协调性原则 B.动态的适应性原则 C.经济性原则 面向工作和任务的原则3、狭义的项目管理组织是指建设项目（ ），则其人力资源管理的范围直接达到其内部组织的每一个成员。 A.设计单位 B.承包方 C.业主方 监理单位4、职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（ ）。 A.工作活动及其职责 B.内外人际关系 C.工作沟通方式 可能的工作冲突E.风险评估 5、项目经理在项目范围内对项目负责，主要内容涉及对人、财、物的管理，尤其是大型、特大型项