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林场干部职工教育培训总结
三七林场干部职工教育培训工作在林业局的指导下 , 严格落实年初制定干部职
工教育培训计划 , 以提高林场干部职工政治理论水平、业务工作能力和专业技术技
能为重点,不断丰富培训内容 , 努力创新培训方式 , 积极拓宽培训渠道 , 切实提高培
训效果,林场的干部职工教育培训工作稳步推进,取得较好的成绩。现将有关情况
总结如下 :
一、基本情况
年初以来 , 我们按照林业局的要求 , 结合林场的实际情况 , 制定的学习计划 , 认
真开展各类教育培训工作 , 积极组织深入学习党的十九大精神、林业相关法规政策
等知识;建立长效学习机制以提高职工思想政治素质为目标,利用周二、五学习日
学习党的理论基础,法律、法规,时事政治。 2 人参加防扑火培训, 1 人参加林地
变更学习, 4 人参加森林抚育安全培训,鼓励职工参加文化基础知识的学习,林场
现有 1 名同志去扎兰屯林校参加林业局组织的林业实用技术培训学习,通过教育培
训 , 有效地提高了广大干部职工的思想政治理论水平、专业技术能力和综合素质,
为推动林业事业快速发展奠定了扎实的基础。
二、主要工作及做法
(一)加强领导,制定干部职工教育培训计划。林场党支部对教育培训工作
十分重视 , 根据林业局要求 , 结合林场工作实际,进一步加大的教育培训工作的力
度。强化落实责任 , 精心选取培训内容 , 提高了干部职工教育学习工作的计划性和有
效性。
(二)注重实效, 狠抓干部职工教育培训的内容落实。在政治理论教育方面,
重点做好中心工作学习 , 以林场领导为龙头 , 带动广大党员干部职工的学习。在思想
作风教育方面 , 领导干部率先垂范 , 充分发挥广大干部党员的作用。在专业技术教育
方面 , 开展一线管护员相关法律法规和业务知识学习,着力提高管护员业务水平和
工作能力 , 并熟练掌握岗位技能。并积极组织干部职工参加林业局组织的各类培
训。
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(三)建章立制, 形成教育培训工作的长效机制。为进一步规范教育培训工作 ,
建立和完善干部职工教育学习制度 , 强化干部职工教育学习约束机制。
三、存在的不足
林场干部职工教育学习工作虽然取得了一定的成效 , 但也存在着一些不足 :
一是少数干部职工对学习的重要性、紧迫性认识不足 , 尤其是在自学上,学习
的自觉性、主动性还不够。
二是学习内容和方式有待进一步改善和提高 , 内容和层次还需要进一步拓展 ,
针对性还需要进一步加强,方式还有待进一步改正。
在今后的工作中 , 我们将紧紧围绕林场中心工作 , 深入开展干部职工学习计划 ,
以提高林场干部职工的综合素质和能力水平为重点 , 以建设一流队伍、培育一流作
风、创建一流业绩,加强党政的建设为目标 , 使林场干部职工能进一步增强履行本
职工作的能力 , 提高执行力 , 为推动林场各项工作的开展打下坚实的基础。
三七林场党支部
2021 年 12 月 25 日
人社局 20__年干部法制教育培训工作计划
为进一步提高我局干部队伍的素质和能力,建设需要的高素质干部队伍,结
合我局干部队伍建设实际,现就 20__年干部教育培训工作做如下计划:
一、指导思想
20__年全局干部教育培训工作要坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想
为指导,深入贯彻落实科学发展观,构建和谐社会这一主题,进一步增强广大干部
职工
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