人事法规和社会保障.pptxVIP

人事法规和社会保障 ;在组织人事管理范畴，人事即用人以治事之意。 人事法规是以调整组织人事管理关系为调整对象，规范组织人事管理活动的法律规范的总称，是人事管理活动中必须遵循的行为准则，以及制定人事制度的原则和理论依据。广义的人事法规包括干部人事法规和劳动人事法规，狭义的人事法规仅指干部人事法规。 人事法规的内容包括 （1）规定人事机构的工作原则、方式、方法和程序 （2）规定人事机构和地位、编制、职权以及职责范围； （3）规定工作人员的选拔、使用和奖惩等； （4）规定人事管理监督机构的工作形式、程序和实施方法;二、人事法规的构成;《党政领导干部辞职暂行规定》 《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》 《党政机关竞争上岗工作暂行规定》 《党政领导干部职务任期暂行规定》 《党政领导干部交流工作规定》 《党政领导干部任职回避暂行规定》 《公务员考核暂行规定》 《公务员奖励规定（试行）》 《公务员培训规定（试行）》 …………;案例讨论1;案例解析;案例讨论2;案例解析;（二）劳动人事法规;（3）劳动行政法规 劳动行政法规是国务院制定的劳动法律规范文件。目前仍然生效的重要劳动行政法规包括：《劳动保险条例》、《工厂安全卫生规程》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《企业劳动争议处理条例》、《国务院关于职工工作时间的规定》