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2021 铁路局工作会议精神心得体会 在县委、县政府的高度重视和正确领导下，按照全省铁路建设领 导小组第七次会议、市征地拆迁动员会精神，县直有关部门和沿线乡 镇党委、政府与设计、建设单位密切配合、主动协调、狠抓落实，总 体进展顺利，为全面完成各项预定目标打下了良好基础。下面就是小 编带来的 2021 铁路局工作会议精神心得体会，希望能帮助大家! 2021 铁路局工作会议精神心得体会 1 20__年 7 月 14 日，在这个特殊的日子，我来到昆明铁路局广通车 务段报到，成为了这个温馨的大家庭里的一员。 在这里，我有幸遇到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸 多来自全国各地的亲切可爱的同事们，虽然到培训基地只有几天的时 间，但我能清楚地感受到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职人员 培训的重视，生活上的细微关怀，给我们这些远离家乡的大学生以很 大的鼓舞与温暖。 7 月 16 日晚，我们在教室观看滇越铁路的发展历史，从中我看到 了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着梦想 与希望，来到了昆明铁路局，我想我们要做的应该是带着一颗感恩的 心，迅速转换身份，适应岗位需要。工作中必须严格服从安排，遵守 各类规章制度，认真学习，扎实基础，踏踏实实工作，不怕苦，不怕 累，努力成为一名合格的铁路人。 能成为昆明铁路局广通车务段的一员，我感到无比的自豪，在以 后的工作中，我一定虚心学习，严格要求自己，在不断成长的过程中 为车务段的建设发展贡献自己的微薄之力。我知道这个过程可能会遇 到一些或大或小的困难，但是我已经准备好了迎接新的挑战，人生就 是在不断努力进取中成长的，我相信我可以成为一名优秀的铁路人， 更相信有我们这一代铁路人的加入和共同执着，会把车务段建设得更 加美好! 2021 铁路局工作会议精神心得体会 2 第 1 页 结合自身工作实际，我本人有以下心得体会： 1、长期以来，铁路高度重视安全基础工作，始终高喊坚持 “安全 第一”不动摇，但安全基础薄弱的状况始终没有得到根本解决。以我 所在的货运车间为例，突出表现在：安全管理和现场作业控制较为薄 弱;规章制度不够严谨、规范，临时性措施办法多，职工队伍老龄化严 重，职工队伍素质能力还有欠缺等等。随着新技术装备大量投入使用 ，安全基础薄弱所带来的安全风险将更加突出。切实解决安全管理存 在的突出问题，已是极为紧迫的工作。因此我认为想要破除铁路安全 基础薄弱的 “顽疾”，就必须增强安全风险防范意识。部党组在铁路 发展的关键时期，适时的引入安全风险管理方法，是非常必要的，通 过对风险因素的有效控制，进一步促进干部职工安全意识的提高，进 一步促进各项措施的落实，最全面的范文参考写作网站最大限度地减 少或消除安全风险。 2、部党组针对铁路安全面临的严峻现实，深刻总结了铁路安全工 作规律，提出了牢固树立 “三点共识”，把握好 “三个重中之重”等 一系列安全管理新理念，有力地促进了安全持续稳定。全面推行安全 风险管理，是强化铁路运输安全工作的必经之路。安全风险管理是一 个系统性的工程，以传统的 “安全第一、预防为主、综合治理”为思 路，构建安全风险控制体系，就是要加强对安全风险的全面分析、科 学的制定措施，最终实现消除安全风险的目标。我认为安全风险管理 能使铁路系统的安全管理达到一个更高的层次，更能提升全路安全管 理的水平。因此，做为一名铁路人，我们应该主动适应新体制、新格 局、新变化，增进融入意识、大局意识和服务意识，要在提高自己的 同时，还要带领车间的全体同志共同搞安全风险管理工作，通过班组 学习会和安全讨论会把 “安全风险管理”的理念与安全生产的辩证关 系渗透到每一名职工的日常工作中去，确保车间的安全生产。 3、加强自控型班组建设，确保车间安全风险控制。要不断规范、 完善班组管理各项制度，做到班组各项管理制度健全、分工明确、责 任具体，形成作业标准、纪律严明、考核严格、设备完好、积极文明 的班组，达到安全生产管理的良好氛围。同时强化现场作业安全互控 、卡控机制，心得体会实现安全持续稳定。各班组、各岗位作业人员 严格落实本岗位作业标准的，加强对相关岗位作业安全风险点的互相 卡控，及时消除各种安全风险，做到 “你的问题我来纠、你的作业我 来控、你的漏洞我来补”的良好工作氛围。练就过硬的业务素质和实