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人力资源部 -培训专员 人力资源部培训专员岗位职责【精品】 人力资源部 -培训专员岗位职责 1、 负责公司员工国家级行业专业资格、职称类考试报名和内部职 称评定组织工作。 2、 负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度， 担任基础培训课程的内部讲师。 3、 负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立 培训体系。 4、 根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，