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202X年领导班子考核汇报材料 馆办公室 作者:admin 点击数:35一来年,在省厅的正确领导下,馆领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,严格贯彻执行党的路线、方针、政策,围绕建设一流博物馆的目标,团结带领全馆干部职工,求真务实,艰苦创业,开拓创新,使馆内各项工作取得了较好发展.现就一年来的工作总结如下: 一、加强领导班子自身建设 按照党的十七大精神的要求,以提高工作能力和管理水平为主要内容,以落实各项任务为核心,以建立健全各项规章制度和运行机制为手段,全面加强班子自身建设.一是加强学习,提高理论素养.把学习方式、学习制度和学习内容有机结合,抓好中心组学习和个人自学,坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑,牢固树立和落实科学发展观,进一步解放思想,更新观念,在新的思想高度上审视工作、谋划发展,提高决策水平.把理论学习同加强个人修养结合起来,不断提升班子成员的人生品位和精神境界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观.二是进一步改进工作作风.一切从实际和实效出发,在“求真”和“务实”上下功夫,加强调查研究,把情况吃透,把问题找准,把思路理清,进一步提高班子成员的理解力、执行力和创造力,增强班子成员的责任意识,充分发挥班子成员的智慧和才干,积极为博物馆的建设与发展出谋划策,迎难而上,脚踏实地,真抓实干,努力形成讲实话、出实招、办实事、求实效的良好氛围.三是进一步强化廉洁自律.通过制度来管权、管人、管事,按照标本兼治、惩防并举的原则,加强班子廉政建设.班子成员之间互相监督,对存在的不良习惯、工作中存在的问题和不足,及时提醒并进行帮助,努力做到防微杜渐,使每一位班子成员自重、自省、自警、自励,从而逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制. 二、 建章立制,加强规范化管理 为加强内部管理,提高工作效率,使馆内各项工作规范化、制度化,我馆结合实际,在征求全馆工作人员意见和建议的基础上,经馆办公会议研究修订了《安徽古生物化石博物馆库房管理制度》等8项制度,通过进一步健全完善制度体系,细化工作职责,明晰运行流程,使博物馆工作做到建设有目标、发展有规划、管理有制度、技术有标准,防范决策失误行为失范,让制度真正地服务于工作.同时,又研究制定了《安徽古生物化石博物馆工作人员考核实施办法》等4项新制度,各项制度的出台和实行形成了一整套长效约束机制,把全体干部职工的行为纳入制度化的良性轨道,做到明确责任,量化标准,奖罚分明,实现了用好的制度管理人、教育人、规范人,为把我馆建设成为廉洁、勤政、务实、高效的事业单位,为真正实现“科学育人、从严治馆、科学管理”的目标奠定了基础. 三、精神文明创建工作 ㈠积极组织全馆人员参加“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识测试活动.丰富干部职工的奥运知识和文明礼仪常识,引导广大干部职工注重礼仪,倡导从我做起、从身边做起、从点滴做起的人文奥运理念,充分展现了我馆广大干部职工企盼奥运、参与奥运、奉献奥运的精神风貌. ㈡组织党员交纳“特殊党费”.广大党员积极响应号召,踊跃交纳“特殊党费”,表达作为一个共产党员对灾区人民的一份真情,一片爱心,以自己的实际行动诠释了全心全意为人民服务的宗旨. ㈢购买书籍与健身器材,建立我馆文明学校与健身房.使得干部职工的文体活动内容丰富多彩. ㈣积极开展2021年“送温暖、献爱心”―向汶川地震灾区捐款活动.全馆工作人员把这次捐款活动作为实践科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体行动,充分发扬“一方有难、八方支援”的传统美德,积极踊跃地向地震灾区捐款. ㈤顺利通过省直文明办对我馆申报省直“三优”文明单位的验收,被评为省直“三优”文明单位；9月份又被评为合肥市经济开发区文明单位. 四、业务工作 ㈠标本征集工作 1.完成对捐赠化石标本的入库工作.全面完成对中国古生物化石保护基金会捐赠化石的详细清点、核实、登记、入库工作. 2.征集一批辽西、山旺、兴义古生物化石标本和黄山恐龙化石标本. 3.征集一批精美的矿物晶体标本. 4.考察国内几处矿物晶体、古生物化石产地. ㈡陈列布展工作 1.对老馆部分展厅进行装修调整. 2.做好新馆陈列大纲的编制工作. ㈢参观接待与科普宣传工作 1.博物馆向社会免费开放,参观接待工作有序进行. 2.积极进行室外展出活动,向公众宣传普及地球科学知识. 五、 科研工作 ㈠完成《安徽省古生物化石博物馆馆藏化石的初步研究》项目报告（送审稿）,并完成项目野外验收工作. ㈡完成《宁国市胡乐奥陶纪地层剖面及古生物化石遗迹调查与保护》项目报告. ㈢完成《安徽省古生物化石