2021年《综合素质》考点《管理常识》A卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《综合素质》考点《管理常识》(2021年最新版) 1、单项选择题以下关于决策的说法错误的选项是_____A: 决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进展选择B: 决策是以人的主观意志为转移的一项活动C: 决策选择是高錁的认识选择D: 决策选择主要是根据事实推断来进展的  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是根据价值推断来进展选择的。2、单项选择题从决策的根本属性来看，决策是_____A: 不以人的意志为转移的活动B: 以人的意志为转移的活动C: 客观规律的真实描绘D: 客观规律的真实反映  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：决策的根本属性有预见性、选择性和主观性。A项和B项是相排挤的，在这种状况下，一般来说，其中一个就是正确答案。C项和D项与该题无关，且意思相近，是干扰项。决策的主观性说明决策是以人的意志为转移的活动。正确选项是B项。3、单项选择题渐进主义决策模型由_____提出。A: 西蒙B: 林德布罗姆C: 阿利森D: 伊斯顿和拉斯韦尔  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策。阿利森那么将决策附着于官僚体系及其政治运作的形式。伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。林德布罗姆在批判传统理性决策模型的根底上提出了渐进模型，主见新政策是对旧政策的补充和修正。 来源:91考试网 91ExaM.org 4、推断题通常所说的机构编制管理中的“三定〞，是指定职能、定机构、定职级。_____   参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：通常所说的机构编制管理中的“三定〞，是指定职能、定机构、定编制。5、单项选择题以下不属于领导的四项根本要素的是_____A: 领导的风格、作风及营造出来的组织、群体气氛B: 与组织和群体成员的联络C: 领导者的效率D: 权利、对人的认识与理解  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：领导是通过对人的工作开展领导活动的，领导者不是纯粹的技术专家、效率专家，而是熟知人和人类社会的人类学家、社会学家。6、单项选择题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是_____A: 个人权利B: 职务权利C: 领导权威D: 个人权利和职务权利  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：当学问经济时代到来的时候，谁拥有学问、力量，谁就简单拥有权利。更全面地说，学问经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、学问力量和胜利经受。谁拥有这三方面的优势，谁就拥有较大的影响力，也就简单获得正式的职务权利，或强化职务权利。7、推断题我国政府机构采纳的组织构造属于职能式组织构造。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：我国政府机构采纳的是直线-职能构造。我国政府划分为中央(国务院);省、自治区、直辖市;自治州、市、自治县、县;乡、民族乡、镇四个层次。在试行市领导县体制的地方那么为五个层次，在省与县之间增加了地级市这个层次。直线-职能构造是在综合直线构造和职能构造根底上形成的一种组织构造形式。各级部门间既有垂直领导关系，又有程度领导关系。直线-职能构造形式加强了对程度层次领导部门的协调领导，有助于克制政出多门，同时，每个下级部门在只有一个明确上级领导的根底上，承受其他相关上级部门的指导和监视，有助于决策科学化、民主化。但这种构造的一个潜在缺陷是，垂直领导有可能排挤程度领导，部门之间的关系更加冗杂。8、单项选择题在问题界定中，主要用于关心认定问题的缘由的方法是_____。A: 类别分析法B: 类比分析法C: 假设分析法D: 层次分析法  参考答案: D 此题说明:参考答案　　类别分析是一种澄清概念的技术，它认为在感知到有问题的状况下，分析者必需或多或少地对他们的阅历加以分类，即使是最简洁的问题情景的描绘方式，也凭借归纳推理的阅历分类为根底，归纳推理是从所经受的特别事物或情景推出一般的概念。　　层次分析是一种查明问题情景的特定缘由的技术，旨在分析某些在问题情景中起作用的缘由，阐释特定情景与问题之间存在的因果关系。　　假设分析是一种旨在获得有关政策问题的冲突着的制造性综合的一种技术，最主要的特征是—被明 设计来处理构造不良的问题，即那些政策分析者、政策制定者及其他参加者不知如何在界定上达成全都的问题。假设分析明确地认识到冲突和承诺的确定和否认特征。　　类比分析法又叫