原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
原创材料 仅供学习
关于开展形式主义官僚主义冲突的
调研报告
依据中心省市县纪委相关会议精神，结合县纪委关于《对形式主义官僚主义冲突开展调研通知》要求，镇党委高度重视，马上支配部署。近期，由镇纪委牵头组织相关人员对全镇范围内形式主义官僚主义的有关状况进行了专题调研，现将调研报告如下：
一、当前形式主义、官僚主义方面存在的突出冲突
*年，我镇严格细化县委开展的“转变作风进展环境建设年”活动及“三纠三促”专项行动，作风建设不断深进，干部素养不断提升，干事氛围日益深厚，有力助推了我镇良好政治生态的形成和经济社会事业的进展。但不同程度的发觉，在少数党员干部身上仍存在“四风”冲突，损害了党和政府在
文档评论（0）