建筑公司安全奖惩制度.pdfVIP

建筑公司安全奖惩制度 1、公司实行安全风险抵押金，具体执行办法详见《公司安全风 险抵押金实施办法》。 2、项目部（分公司）以与公司签订的职业安全健康与环境管理 责任书、个人以与项目部（分公司）签订的个人职业安全健康与环境 管理责任书为奖惩依据。 3、对于安全方面有凸出贡献者，具备下列表现之一者，公司批 准给予适当精神和物质奖励： 3.1在改善劳动条件和防止工伤事故或职业危害中做出显著成绩 者。 3.2消除事故隐患、避免发生重大事故或直接经济损失达5万元 及以上者。 3.3在安全健康方面积极采取先进技术，提出重要建议，有重大 发明或科研成果、成绩显著者。4 因违章作业，违章指挥，违反劳动 纪律或玩忽职守者给予以下惩罚： 4.1造成人身轻伤事故（含本人或他人受伤）处罚200元。 4.2造成人身重伤事故（含本人或他人受伤）处罚1000元，行 政警告至记过处分。 4.3造成群伤事故处罚1500元，行政记大过处分，并予以息岗。 4.4造成死亡事故，处罚2000元，息岗或免职或开除厂籍留厂 察。 4.5机械设备、火灾、交通事故、直接经济损失在1万元以下， 罚500-1000元；直接经济损失在万元以上5万元以下，罚1500-3000 元；直接经济损失在5万元及以上10万元以下，罚3000-5000元， 行政警告至记过处分，并予息岗；直接经济损失在10万元以上50万 元以下，罚5000-10000元，行政记大过，并予以息岗。 4.6交通事故造成人员死亡的全部责任或主要责任者予以息岗 （事故责任认定以交通管理部门裁定为准）。 5、有人身死亡或群伤事故或直接经济损失在10万元及以上机械 设备（含火灾、交通）事故单位的负责人当年不能评为先进，并取消 下一轮参加工程项目投标资格。