成本会计任务3.4人工费用的归集与分配讲义3-4.docVIP

高等职业教育审计专业教学资源库 《成本会计》讲义 知识点 人工费用的归集与分配 学时 2学时 教学内容 职工薪酬的内容；职工薪酬的归集；职工薪酬的分配 教学重点 （1）职工薪酬的内容 （2）职工薪酬的归集 （3）职工薪酬的分配 教学难点 计时工资、计件工资的计算 参考资料 成本会计 企业管理出版社 成本会计 教育科学出版社 成本会计 中国传媒大学出版社 成本核算 高等教育出版社 一、职工薪酬的内容 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予其的各种形式的报酬以及其他相关支出，包括在职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。职工薪酬的具体内容主要包括以下方面。 1.职工工资、奖金、津贴和补贴。 2.职工福利费。 3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和社会保险费等。 4.住房公积金。 5.工会经费和职工教育经费。 6.非货币性福利。 7.辞退福利，即因解除与职工的劳动关系而给予其的补偿。 8.股份支付，即企业为获取职工和其他方提供的服务而授予其权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债的交易。 企业应当根据职工提供的服务的受益对象，分下列情况处理职工薪酬。 （1）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （2）应由在建工程、无