2021年《综合素质》考点巩固《公务员法》V卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《综合素质》考点巩固《公务员法》(2021年最新版) 1、单项选择题公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起_____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。A: 十五，三十B: 六十，九十C: 七，十五D: 三十，九十  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：《公务员法》第80条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。〞选项D为正确答案。2、单项选择题小王是某县训练局的一位公务员，因为某种缘由被辞退，他在得知处理打算后三十日内可以向_____申请复核。A: 县人民政府B: 县训练局C: 市训练局D: 市人民政府  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：依据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。3、单项选择题关于公务员录用的做法，以下哪一选项是正确的?_____A: 某市质量技术监视局自主打算通过简化程序录用一名特别职位的公务员B: 区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事惩罚的但业务和力量优秀的人为公务员C: 市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，打算取消录用D: 国务院卫生行政部门规定公务员录用体检工程和标准，报中央公务员主管部门备案  参考答案: C 此题说明:答案: C.解析：《公务员法》第31条规定，录用特别职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采纳其他测评方法。据此可知，市质监局无权自主打算。选项A错误。《公务员法》第24条规定，以下人员不得录用为公务员;(一)曾因犯罪受过刑事惩罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。据此可知，曾因犯罪受过刑事惩罚的人员，不得录用为公务员。选项B错误。《公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。选项C正确。《公务员法》第29条第2款规定，体检的工程和标准依据职位要求确定。详细方法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。选项D错误。故此题答案选C.4、多项选择题公务员法定的退休的情形是_____。A: 工作满30年B: 到达退休年龄C: 完全丢失劳动力量D: 不胜任现职，又不承受其他支配的  参考答案: BC 此题说明:【答案】BC。解析：《公务员法》第八十七条规定：公务员到达国家规定的退休年龄或者完全丢失工作力量的，应当退休。故此题答案为BC。5、单项选择题除了刑事惩罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，以下选项中，不属于行政处分的是_____A: 撤职B: 记过C: 开除D: 罚款  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：《公务员法》第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。6、单项选择题公务员被辞退的情形不包括_____。A: 在年度考核中连续两年被确定为不称职B: 不胜任本职工作又不承受其他支配的C: 在一年内旷工累计超过20天的D: 因单位调整需要缩减编制员额的，本人回绝合理支配  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有以下情形之一的，予以辞退：〔一〕在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；〔二〕不胜任现职工作，又不承受其他支配的；〔三〕因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人回绝合理支配的；〔四〕不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经训练仍无转变，不合适连续在机关工作，又不宜赐予开除处分的；〔五〕旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。〞据此可知此题选C。7、单项选择题公务员王某受降级处分后，始终表现较好，两年后，王某所受处分被解除，依据有关法规，对王某正确的做法是_____。A: 复原原级别B: 复原原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响C: 不复原原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，不再受此处分的影响D: 不复原原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响  参考答案: C 此题说明: 参考答案:C【解析】依据《公务员法》第五十九条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分打算机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资