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二手车销售经理工作计划开展
篇一: 4S 店二手车经理年度工作计划
篇一:汽车 4s 店销售经理 XX 年工作总结和 XX 年工作
计划
销售经理工作总结和工作计划
没有平凡的工作,只有平庸的员工 一 XX 年工
作总结
XX 年成为尘封的一页已被翻过去了, 在这将近一年的工
作时间中我通过努力工作,有了一些收获和心得。一年过去
了,真的有必要对自己的工作做个总结, 目的在于吸取教训,
提升自己。以至于把工作做的更好。自己也有信心、有决心
把 XX 年的工作做的更好。下面我对 XX 年一年的工作进行简
要总结:
从基层到领导,思路的开拓,处理问题的方法,人际关
系的处理,上级传达的执行力等等一系列我从未涉及的领域,
面临的较大的考验和自我锻炼。或许我骨子里就有股不服输
的精神,追求完美,无论做什么事情我必须要用心去做,别
人能做到,我要做到。别人做到的,我要做到更好。在摸爬
滚打中,在上级领导的指引下, 我一点点成长, 一点点进步。
通过不断的自我充电,吸取同行业之间的信息和积累市场经
验,我对销售经理的职责有了新的认识,众所周知,销售部
对于任何一个企业来说,都是核心部门,因此作为一名销售
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经理,责任重于泰山,作为销售经理,首先要明确职责,思
路要清晰,以下是我工作中总结对销售经理这个职务的理解
职责阐述:
1. 依据公司管理制度,指定销售部管理细则,全面计
划和安排本
部门工作 2 . 管辖本部门内与其他部门之间的合作关系
3 . 主持指定销售策略及政策,协助销售顾问执行人员
顺利拓展客
户并进行客户管理
4 . 主持指定完善的销售管理制度,严格奖惩措施
5 . 负责内部人员调配和内部工作人员业绩和综合表现
的评定
6 . 销售部人员建设和团队建设
7 . kpi 的有效管理,以及促销计划执行和管理
8 . 制定本部门员工培训计划、培养销售管理人员,为
公司储备人
才
9 . 对部分工作过程,效率及业绩进行支持,服务,监
控,评估、
激励,并不断改进和提升
10. 本部门人员关怀,充分调动积极性。本部门的满
意度及公司的
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满意度和厂家的满意度三方的有效统一
11. 市场动态的及时了解,分析并制定应对方案,提
升销量,有效
完成既定任务和目标。
这段时期,公司也经历了高层领导人员小波动后,在黄
总的正确指导下,有针对性的对市场开展了促销活动,人员
建设等一系列工作,取得了可喜的成绩。我对销售部阶段工
作所取得的成绩,所存在的问题也做了一个简单的总结,今
年实际完成销售量为 台,ssi 第二季度和第三季度取得的
返点,成绩不是很理想,但是与第一季度相比是有进步的。
其中保险取得 ,精品取得,基本完成年初既定目标。销售
数据表明,成绩是客观的,问题是肯定存在的,总体上,销
售部是朝预定目标稳步前进的。
伍。团队有分工
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