下属管理与领导力[75页] .pptxVIP

领导的九大管理技能;店长的九大管理技能;一、例会的技术;例会结构、内容、九大性;二、设定目标的技术;1、S（SPECIFIC）明确性； 2、M（MEASURABLE）可衡量性； 3、A（ACCEPTABLE）可接受性； 4、R（REALISTIC）实际性； 5、T（TIMED）时限性；;（二）、将目标转化为详细的计划：;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:26:0018:26:0018:266/27/2021 6:26:00 PM 11??一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2118:26:0018:26Jun-2127-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:26:0018:26:0018:26Sunday, June 27, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2118:26:0018:26:00June 27, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。27 六月 20216:26:00 下午18:26:006月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 216:26 下午6月-2118:26June 27, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 18:26:0018:26:0027 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:26:00 下午6:26 下午18:26:006月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ; 目标分解技巧;分解目标原则: 参考去年同期销售额、上周销售额、上上周生意额 　根据参照生意额,加上适当增幅 2. 考虑是否有促销及推广活动 如有,则根据促销对生意促进平均值相应增加指标;目标分解技巧;分解目标步骤: 6.将该月的销售目标分四等份，该月内每星期各占一份，将每等份按照上述比例分配，结果写在’每日销售目标图’上。 7.参考节日、天气、大型推广活动等资料，调整分配出来的数字，至满意为止。 8.至此，该月份的「每日销售目标图」大致上完成。 9.核对「每日销售目标图」上总和应该相等于该月的销售目标。如有偏差，适当分配调整数字使之一致。;周目标—生意额;周目标—货品;周目标—人员;周目标—其它;三、目标到行动计划的实施技术;成 长 沟 通 记 录 表; 排班依据;四、工作追踪技术;高执行力，从“追踪”开始 ;老板交代的事情　　　　　　　下属需要跟进 　　　　　　　掌握事件的进展 导购制定的培训计划　　　　　店长需要跟进 　　　　　　确认培