用我们的努力为企业的发展增添一抹亮色.pptx

用我们的努力为企业的发展增添一抹亮色——北京中科印刷有限公司2009年度工会工作纪实写在前面的话 2009年初，我公司工会新的工作班子组建完毕。 新班子该如何工作？班子成员都在思考。经学习，大家统一了认识，继而确定了今年工作的方向与目标，即： 一、统一认识，以满腔的热情投入工作。 二、围绕大局，全方位服务于公司的中心工作。 三、适时、适度开展活动，做到工作到位不缺位，工作实位不虚位，工作适位不越位，工作帮忙不添乱。 四、以真诚的服务换取员工的工作热情。 核心：一切工作围绕大局、服务于中心。一、统一认识，以满腔的热情投入工作（1） 去年年末，继我公司行政班子、党委班子换届完毕，工会班子也进行了换届选举工作。 新班子超过70%是新人，其中有2人是不满30岁且学历较高的年轻人。 新班子新要求： 工会组织没有自己的利益诉求。工会存在的价值就是：通过我们的努力工作，确保公司利益、员工利益的满足与实现。工会最大的特点就是服务，要求每一名工会委员都要以满腔的热情投入到工作当中去，为广大员工服务，为公司发展服务。工会换届图片一、统一认识，以满腔的热情投入工作（2） ?通过学习达到提高认识、统一认识的目的。 适时组织工会全体委员进行学习，了解工会工作的基本任务、工作常识等。 ?通过发挥工会委员的主观能动性达到提高工作热情的目的。 为制定一个好的工会全年工作计划，要求每个委员就自己分管的工作写出工作计划，最后经讨论，组合成一个完整计划。 ?通过压担子，激发每个工会委员的工作热情。 上一届，工会正副主席包办多； 本届，谁的工作谁主抓，减少包办。 北京中科印刷有限公司工会2009年工作计划 过去的一年在院工会的领导下，公司行政的支持下，广大工会干部的共同努力下，我工会工作取得了一些成绩，受到了院工会的表彰，得到了公司领导的赞扬。09年是我们新一届工会开展工作的第一年，如何开展工作，怎样更好的为广大员工服务，经公司第三届工会委员会第三次全体会议讨论，制定了今年的工作计划。 一、完善组织建设、提高工作能力 （一） 2009年是我们新当选这一届工会工作的第一年，首先抓好组织建设，对各分工会的工作进行系统的学习和指导，组织他们及公司工会委员们相关工会知识的学习，传达学习好院工会七届二次2009年度工作会议精神和工作要求，特别要做好院工会09年重点推进落实的五项工作。 (二)制定好相关政策，做好要求入会员工的发展工作。 （三）组织学好有关“建设好职工之家”的条例和相关知识的学习，落实具体措施，为争创职工之家努力开展工作。 二、围绕生产搞活动 （一）落实好职代会工作，将职代会会议召开时间提前，力争于 一、统一认识，以满腔的热情投入工作（3） 适时召开工会工作会，部署全年工作。 公司领导班子成员悉数参加。 各分工会介绍本工会工作计划，互相借鉴，互相监督。 公司工会布置全年工作并对工会干部提出要求。 公司董事长讲话，既有表扬也有期望。 大家认为，今年的工会工作任务明确、内容充实、领导重视，为开展全年工作开了个好头。 京东会照片一、统一认识，以满腔的热情投入工作（4）北京中科印刷有限公司劳动争议调解委员会工作条例 总 则第一条 为及时调解我公司发生的劳动争议，保障公司和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，促进公司改革和生产的顺利进行，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，结合我公司实际情况，制定本条例。第二条 公司劳动调解委员会（以下简称调委会），是在职工代表大会领导下，负责调解公司内部劳动争议的组织。调委会办事机构设在工会办公室。第三条 调委会依法调解公司与职工之间发生的下列劳动争议：1、有关执行、变更、解除、终止劳动（聘用）合同发生的争议；2、有关录用、调动、辞职发生的争议；3、因执行国家有关工资、福利、培训、劳动保护、社会保险的规定发生的争议；4、其它有关劳动方面发生的争议。第四条 劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的可以向公司劳动争议调解委员会申请调解。调委会调解劳动争议应当遵守以下原则：1、当事人自愿申请，依据事实及时调解；2、当事人在适用法律、法规上一律平等；3、同当事人民主协商；4、尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利； 加强制度建设。 为夯实工作基础，今年我公司工会在建章立制方面做了一些工作。 ?参照《中国科学院研究所综合管理条例》、《中国科学院北京分院系统研究所职工代表大会实施细则（试行）》的有关规定，重新修订了《北京中科印刷有限公司职工代表大会条例》。 ?结合新形势，重新修订了《北京中科印刷有限公司工会工作条例》 。 ?结合我公司目前劳资关系的具体变化，对《北京中科印刷有限公司劳动争议调解委员会工作条例》进行了简要修改。公司工会工作条例第一章 总则第一条 为了加强公司工会的建设，充分发挥工会组织在促进公司各方面工作的