环境建设工作情况汇报
一、 提高认识,健全组织
环境卫生工作是公司的重要工作,它不仅仅是司容司貌的 问题,也不仅仅是环境树人的问题,而是事关公司发展方向、 事关培养员工的综合素质,甚至事关公司整体形象、业务可持 续发展的大事。分公司历来十分重视环境卫生工作,每年都专 门成立了以总经理为组长、各分管总副组长、部门经理为成员 的卫生工作检查领导小组,全面领导检查分公司卫生工作,各 部门设有卫生委员和卫生监督员,形成畅道无阻的卫生工作网 络。根据工作实际需要,分设卫生工作领导小组,卫生工作执 行小组,包干区卫生检查小组,并能合理搭配,及时调整,做
到分工明确,责任到人。
二、 完善制度,明确责任。
为使分公司环境卫生工作顺利实施和确保目标的实现,保证
职场卫生工作的细致化、 持久化、 制度化。 分公司已制订有 《职 场卫生责任区制度》 、《泰环境卫生管理规定》 、《卫生防疫规定》 、
《保洁员保洁工作要求》 等一系列规章制度,并在工作中逐步 加以完善,使公司环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控 等工作得到了制度上的保障。每年四月份爱国卫生月,分公司 办公室都要召开卫生工作执行小组成员会议,布置进入夏季前
的卫生整治工作和防、除四害及卫生防疫工作。以创建“和谐、
平安、健康职场”活动为契机,各小组成员进行了明确的职
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