机关绩效考核制度.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 机关绩效考核制度 　　一、考核范围  　　各科工作岗位的科级及科级以下工作人员，驾驶员考核另行规定。  　　二、考核内容  　　(一)业务工作  　　主要考核岗位职责的履行情况和所承担年度工作任务的完成情况。  　　(二)共性工作  　　主要包括参加政治业务学习、集体活动、规范化制度化建设情况;机要保密、计划生育、安全生产、卫生、社会治安综合治理、内保值班情况;精神文明建设、遵纪守法、廉洁自律、工作作风情况。  　　三、考核方式  　　考核工作在考核工作领导小组的组织下，采取定量考核与定性考核相结合，日