针对鼓励员工考取资质证书种类办法.docxVIP

针对鼓励员工考取资质证书种类办法 针对鼓励员工考取资质证书种类办法 PAGE10 针对鼓励员工考取资质证书种类办法 对于鼓舞职工考中资质证书种类的方法 一总则为提高公司资质水平，提高公司竞争力和品牌著名度，激发职工学习惯，公司鼓舞职工获得各种资格证书。二合用对象公司全体正式职工。三证书范围当前与我司经营发展可能有关的职称、职业资格证书主要包含以下：注册一级建筑师、注册二级建筑师、中级工程师职称、注册造价工程师、安全三类人员、八大员、特别工种等。四公司激励公司支持为解决内部职工在证书考中过程中碰到的问题，公司将对此赐予一系列支持，详细以下：（一）（职业规划设计）在考据以前，公司人力资源部及职工部门领导辅助职工做好职业生涯规划并备份人材库，对职业规划做出定位的同时有选择的考据。 （二）（培训）人力资源部和战略发展部对有需要的职工针对质书申 报资料、申请流程、证书执业范围、含金量等做出培训，并随时帮助职工就考据方面解疑答惑。职工联合个人规划及证书申报条件确立不一样期间目标，部门领导针对专业技术进行有针对性的培训。（三）（公司证明）部分证书有需要公司出具证明及盖印，需要由公司递交申报资料的，公司将踊跃支持。（四）（花费报销）对于切合条件并参加培训、考试的职工，考据过程中波及的报名费、证件费、注册费等，在考试合格并成功取证后，凭发票公司将报销所有花费。（五）（备用假期）凡参加国家注册证书考试