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个人发展计划(IDP);个人发展计划(IDP)培训主要内容;一、个人职业生涯开发概述
; 1. 什么是“个人发展计划（IDP ）”？
“个人发展计划 (Individual Development Plan,IDP) ”-----是指根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成的有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划.
; 2. 实施“个人发展计划”的背景、目的与意义
; 3. 实施“个人发展计划”的对象
1） 2003年以后新进员工
2）试点单位35周岁以下员工
; 4. “个人发展计划”的实施内容及步骤 ;第一个环节：新员工和企业相互了解;第二个环节：新员工确立个人发展目标;个人发展目标;第四个环节：个人发展目标的评估与修正;发展性谈话; 5. “发展性谈话办法”; 6.《个人发展前景信息档案》;掌握职业技能，学会如何工作 ;预祝您的个人发展计划
圆满成功！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Monday, August 2, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:15:3509:15:3509:158/2/2021 9:15:35 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2109:15:3509:15Aug-2102-Aug-21
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:15:3509:15:3509:15Monday, August 2, 2021
13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-218月-2109:15:3509:15:35August 2, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 八月 20219:15:35 上午09:15:358月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 219:15 上午8月-2109:15August 2, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/8/2 9:15:3509:15:3502 August 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:15:35 上午9:15 上午09:15:358月-21
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