新员工拓展培训方案.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 新员工拓展培训方案 　　1. 培训目的  　　新人完成从学校到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神；  　　培养创造性认识和解决问题的能力挖掘潜能；  　　培养积极身上的心态和良好的心理素质。  　　达到认同团队、融入团队的目的；  　　减少新员工的启动成本，降低新员工在试用期内的离职率；  　　让新员工感觉受团队的欢迎，全面增强其归属感，创造融入团队兴奋感；  　　提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；  　　新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵；