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2020 内科护理工作总结
我科本着“病人至上,真诚奉献 ; 以人为本,开拓创新。”办院宗旨,并率先开
展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务
目标。现就 2020 年护理工作总结
一、2020 年心内科护理管理目标完成情况
2020 年到目前为止基本完成年初制定的任务指标,并率先开展了“夯实基础护
理,提供满意服务”示范工程活动,大大提高护理人员的服务意识,使护理质量有
了进一步的提升,为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面 ,急诊冠状动
脉成形术和支架置入术的开展,为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立
完成冠状动脉成形术和支架置入术, 成功的为 2 名三支血管病变的患者置入了支架,
开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河,除颤起搏
器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成
5 篇论文,均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标,但在
护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力。
二、具体实施细则
( 一 ) 以制度为标尺,用人文做基础。
科室的各项制度明确,利用护理例会加强学习,并监督落实。同时规范了流程,
让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议,更好的应用于临床。在我科率先开
展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动中,护理人员各抒己见,很快
使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人,用情感来激励人,用氛围来感染
人的原则。让每一位护理人员做到有章可循,快乐工作,快乐生活。在人员短缺的
情况下,顺利完成各项任务。 认真落实护理人员对各种制度知晓率, 保证 100%知晓。
( 二 ) 以提高护理质量中重心,争创病人信得过科室。
1、在提高护理质量方面
(1) 充分调动每位护理人员的意识, 加强护理质量相关方面学习, 发挥了科室质
量小组的作用,坚持每周考核二次,不定时考核的原则。发现问题及时整改,使今
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年护理质量有了很大的提高。
(2) 护士长充分利用了“五查房”、节假日查房,及时发现问题及时给予解决,
并制定有效的改进措施,持续改进。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,
并与奖金挂钩。
(3) 认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题,查找原因,规范流程,落实
改进,跟踪评价。
(4) 落实了激励机制, 在每个月的质量检查中, 问题少或没问题者奖金中适当给
予奖励,问题多者或不按原则办事者给予罚款。
(5) 充分听取每位护理人员的意见建议, 在护理质量方面护理人员能踊跃提出合
理化建议,充分体现了人性化管理。
2、强化了护理安全,为护理质量建立了保障。
(1) 组织护理人员认真学习相关知识, 护士长带头学习相关的法律法规知识, 把
工作做细做扎实。
(2) 加强平时考核, 遇到隐患, 集中讨论分析, 制定相应措施, 以确保护理安全。
每月的三基考核中均要有相关内容,以提高安全意识。
(3) 树立多年来的传统,严格执行相关制度,对新入科的同志进行教育,共同分
析学习以前的案例,激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提
高。
( 三 ) 建立合理的培训,从思想上到行动上努力落实,使护理人员有了很大的进
步。
1、落实业务能力培训
(1) 认真制定了培训计划,针对不同人员量身制定培训计划,坚持落实到位。形
成专科护士培训的流程,在原有专科护士的基础上今年培训了 3 名护理人员,使之
成为科室骨干。
(2) 认真落实了每月“三基”理论的学习与考核, 落实专科技能培训与
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