2021车间员工转正申请书六篇.pdfVIP

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2021 车间员工转正申请书六篇 转正一是指由副职转为正职,如为考察某人的能力,先任命其担 任某岗位的副职,经考察认为合格后,转为正职,对于车间的员工怎 么写申请呢?下面是小编收集 2021 车间员工转正申请书六篇,欢迎 参阅。 更多车间员工的相关内容推荐↓↓↓ 生 产 车 间 员 工 优 秀 辞 职 报 告 生 产 车 间 个 人 述 职 报 告 5 篇 车 间 管 理 方 案 优 秀 范 文 5 篇 车 间 工 人 简 短 转 正 申 请 书 最 新 车 间 员 工 离 职 申 请 书 ★车间员工转正申请书 1 尊敬的领导: 我于 20__年__月__ 日进入__厂学习,根据车间的需要,目前担任 压缩机操作工一职,负责 672b 工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈, 极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技 巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和 同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成 功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平 第 1 页 时利用下班时间通过学习,来提高自己的综合素质,计划报考初级技 工,以期将来能学以致用,同甲醇厂共同发展、进步。 通过 1 年的学习,使我在甲醇合成工艺原理、操作方法、指标控 制等方面的理论实践知识得到了全面提升。 这一年的主要学习内容有: (压缩机组油路系统、干气密封系统、 气路系统、蒸汽凝液系统、盘车系统、轴监测系统等工艺流程、关键 连锁、工艺指标调节措施,故障处理等内容 ;(合成塔日常操作控制指 标,催化剂升温还原方法、装填方式,催化剂性能日常保护的工艺调 节措施,h/c 比对合成系统的影响,合成环路的温度控制要求,合成工 艺故障处理;氢回收膜分离系统操作注意要点,膜的保护等要点,往复 式压缩机的操作方法;精馏三大平衡的控制及调节手段,甲醇产品质量 的影响因素及调控方法,离心泵的操作方法及故障处理手段,精馏应 急事故处理方法;中间罐区及成品罐区倒罐操作方法及注意事项,充装 站甲醇操作计量方法; 在这一年里,首先我在理论基础知识方面通过学习合成操作法、 合成知识题库问答、岗位操作规程等书籍进行全面学习消化吸收,遇 到疑问时,及时向班师傅请教,并在工作日志中认真记录。其次在合 成实践操作工艺调控方面,我先在合成现场边补充理论知识边对照 pid 图学习现场工艺流程,同时学习班组现场师傅对合成系统的日常操作 调节,知道现场泵开停操作步骤及注意事项,并关注现场工艺巡检时 主要的巡检对象和故障分析判断处理;待现场工艺流程及理论知识完善 后,我开始学习控制室合成系统主要的调控方法,如:系统压力、催 化剂床层温度、分离器入口温度、汽包压力等合成管路调控措施,以 及精馏三塔平衡及产品质量的工艺调节措施。最后在学习完基本工艺 调节措施后又结合交接班相关应急预案、事故处理、技改技措方案、 操作注意事项等车间工艺技术文件进行深入领会学习,并融会贯通消 化吸收。 在我们合成工艺的学习过程中,我充分结合理论学习内容,认真 学习其相关工艺步骤,不断完善和掌握合成系统的操作调节方法,为 日后实际操作奠定基础。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在 工作中不断前进与完善。我明白了甲醇厂的美好明天要靠大家的努力 第 2 页 去创造,相信在全体员工的共同努力下,甲醇厂的美好明天更辉煌。 在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

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