工作分析实践中的问题与对策研讨.pptxVIP

工作分析实践中的问题与对策;工作分析是确定完成各项工作所需技能、知识和责任的系统过程。它是人力资源管理所有活动的基石，只有做好了工作分析与工作设计，才能为人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能工作提供前提和依据。目前我国众多企业已经十分重视工作分析，但由于种种原因使得人力资源工作人员在进行工作分析的实践过程中障碍重重，妨碍了工作分析的顺利进行，影响了工作分析的效果，最终给人力资源系统甚至整个企业组织造成了不堪设想的后果。以下详细???绍工作分析实践的具体障碍及其应对策略。; 员工恐惧问题及其对策;员工恐惧的原因; 员工恐惧对工作分析的影响 ;员工恐惧的解决办法;动态环境问题与对策;;年度工作分析;?? 适时工作分析;??? 弹性岗位说明书;工作分析实践中的其他问题;谢谢大家！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。3月-213月-21Sunday, March 7, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:10:5023:10:5023:103/7/2021 11:10:50 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2123:10:5023:10Mar-2107-Mar-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:10:5023:10:5023:10Sunday, March 7, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-213月-2123:10:5023:10:50March 7, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。07 三月 202111:10:50 下午23:10:503月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。三月 2111:10 下午3月-2123:10March 7, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/3/7 23:10:5023:10:5007 March 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:10:50 下午11:10 下午23:10:503月-21