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针对鼓励员工考取职称及资格证书方案说明 针对鼓励员工考取职称及资格证书方案说明 PAGE24 针对鼓励员工考取职称及资格证书方案说明 WORD格式整理 对于鼓舞职工考中职称、职业资格证书方案 一总则二合用对象三证书范围四公司激励公司支持奖赏方法奖赏范围奖赏标准奖赏流程五证书管理使用管理平时管理附六各职称及资格证书考中流程参照注册一级建筑师(机电专业）注册二级建筑师(机电专业）注册电气工程师 专业技术参照资料 WORD格式整理 一总则为提高公司资质水平，提高公司竞争力好行业著名度，激发职工学习惯，公司鼓舞职工 获得各种资格证书。二合用对象公司全体正式职工。三证书范围当前与我司经营发展可能有关的职称、职业资格证书主要包含以下：注册一级建筑师 (机电专业）、注册二级建筑师（机电专业）、注册电气工程师、注册造 价工程师、工程师职称（助理工程师、中级工程师、高级工程师）等。四公司激励公司支持为解决内部职工在证书考中过程中碰到的问题，公司将对此赐予一系列支持，详细以下：（一）（职业规划设计）在考据以前，公司人力资源部及职工部门领导辅助职工做好职业生涯规划并备份人材库，对职业规划做出定位的同时有选择的考据。（二）（培训）人力资源部对有需要的职工针对质书申报资料、申请流程、证书执业范 围、含金量等做出培训，并随时帮助职工就考据方面解疑答惑。职工联合个人规划及证书评定条件确立不一样期间目标，人力资源