2017年度教育系统事业单位绩效考核.pdfVIP

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2017 年度教育系统事业单位绩效考核 工 作 手 册 桓 台 县 教 育 体 育 局 2017 年 10 月 2017 年度教育系统绩效考核工作手册 经局党委研究, 定于 11 月 6 日至 17 日对教育系统所属事业 单位进行绩效考核,现就有关工作安排如下: 一、工作领导小组 组 长:荣若平 副组长:任东城 赵光惠 荆长山 巩发亮 组 员:相关科室负责同志 领导小组下设办公室,任东城同志兼任办公室主任,督导室 牵头负责绩效考核工作的组织实施。 二、考核办法 (一)对各镇校的考核 2017 年度的考核工作原则上以“过程性”考核为主, 涉及到各 科室的相关指标已经分发至各科室,由各科室根据平时考核情况 予以打分,写明扣分项、扣分原因及最终得分,最后经科室负责 人及分管领导签字后于 11 月 17 日前报送督导室。 个别项目采取实地查看方式,此次到基层考核,根据各科室 提报的情况设置岗位。 (二)对直属事业单位的考核 对县城区街道教育管理办公室、教研室、体育总会、招办、 教服中心、资助中心、督导室、国民体质监测中心等 8 家单位的 考核工作,由局办公室牵头负责,组织班子成员及其他相关人员 听取汇报,查阅档案,同时参照平时工作情况,予以打分。于 11 月 20 日前将考核成绩、扣分项目上报至督导室。 - 1 - 三、考核安排 (一)对镇中心学校进行考核 1.考核时间: 11 月 6 日至 11 月 9 日 2.考核内容:对各镇中心学校绩效考核专项指标进行检查。 3.工作流程:一是听取镇中心学校主要负责同志的简要工作 汇报;二是对中心学校的相关档案材料进行查看; 三是到校查看, 首先听取所查学校主要负责同志的工作汇报(时间 5 分钟以内), 主要内容为本校年度内完成的重点及特色工作。汇报之后进行实 地查看学校情况,查阅档案资料。 带队 岗 考核 考核 指标 考核 领导 位 人员 对象 体系 内容 赵 莎 监督 一 全程 负责监督整个绩效考核流程 (审计局 ) 岗位 二 张艳霜 各镇 镇中心 B2 固定资产管理 中心 学校专 三 沈 波 学校 项指标 B5 社区教育 四 于 娜 B3 督导整改、 B8 团队建设 五 刘西发 B1 依法治校、 B27 现代学校制度建设 六 孙 静 B2 规范办学、 B11 学生综合素质评价 任

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