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国际劳务合同范本(标准版)2020 编号：HL202048558国际劳务合同范本(标准版)2020The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not bedirectly applied.甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_____年____月_____日国际劳务合同雇主〔甲方〕：国籍：常常居住地：法定代表人：雇员〔乙方〕：国籍：常常居住地：法定代表人：甲方因生产需要，愿与乙方就______________________工程的劳务达成合作，双方本着公平互惠的原那么，通过友好协商于________年________月________日在___________签订本合同，供双方遵照执行。一、人员1、乙方应按本合同商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和效劳人员〔以下简称“人员〞〕。2、人员离开派出国之前如需变更时，雇主应将变更内容提早______个月书面通知乙方。如雇主变更方案未能准时通知乙方，而乙方已按方案集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。3、人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提早______个月书面通知乙方。4、人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提早______个月书面通知乙方。5、乙方受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的乙方的义务，并负责管理人员的内部事务。二、签证和其它证件1、乙方应按派出国政府的有关规定办理人员出入派出国国境的一切必要手续，并担当其费用。2、雇主应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作答应证和司机驾驶执照等一切必要手续，并担当其费用。3、雇主为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作答应证，那么乙方不负责任。4、雇主未能为人员获得在工程所在国的居留，工作答应证和司机驾驶执照等，而使人员无法进展工作，那么雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，那么雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人______个月合同工资的赔偿费。5、乙方应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知雇主或雇主在工程所在国的受权代表。雇主应在接到乙方的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方。同时雇主应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。三、乙方职责1、符合双方在附件一商定的技术条件；2、遵守工程所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯；3、敬重雇主人员的技术指导；4、不参加工程所在国的任何政治活动；5、遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6、与雇主为施行本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。四、雇主职责1、雇主应对人员赐予正确的技术指导；2、敬重人员的人格，风俗和生活习惯；3、不干预人员在非工作时间的活动自由；4、保障人员的平安；5、对人员的辞退和更换，应由双方工地的受权代表商定。五、工作时间1、人员每周工作______天〔遇有节日应包括在内〕，每天工作白班______小时，夜班______小时，每天工作时间支配由雇主与乙方受权代表在工地商定。2、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4、人员自派出国到达工地后和本合同期满自工地回派出国前，应分别享有______天有薪休息。六、劳务费1、甲乙双方协商确定，第一年乙方人员的劳务费每个月为__________元人民币，总共________人，合计__________元人民币。2、如本合同期超过1年，人员应自其次年始，每年月合同工资递增__________%。3、本合同的劳务费，甲方托付__________银行转账支付给乙方。七、夜班及加班1、依据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应获得乙方受权代表同意，每月加班工作小时原那么上不得超过______