正式员工劳动合同书范本.docx

正式员工劳动合同书范本(2020版) 正式员工劳动合同书范本(2020Model of formal employee labor contract(合同范本)姓名：单位：日期：编号：YW-HT-047850正式员工劳动合同书范本(2020 版)说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的商定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有主动的作用,可以较为有效的约束违约行为,可以最大程度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印用法〔用法时请看清是否合适您用法〕。正式员工劳动合同书范文一甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限自年月日开头，至年月日终止。本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特殊声明，本合同保持持续有效。二、工作内容第一条乙方同意在甲方从事工作;其次条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是绩效考核合格。三、劳动酬劳及福利第一条甲方于每月 15 日以现金形式支付依据乙方上月实际出勤状况支付工资，工资底薪为/月，外加提成。其次条提成方式：业务员提成为每件快件金额 10%，所发快件价格由甲方规定，乙方不得私自更改。(甲方有权根据经营改变的需要调整提成方式)四、劳动爱护和劳动条件第一条因快递公司行业特别性，工作时间早晨至中午，下午至晚上，原那么上全年无休，遇突发大事假期间需协作公司调配回公司完成任务，不得推委。如需请假，将按公司有关请假制度执行。其次条乙方所需派件、收件交通工具，原那么上由乙方自带，依据现行汽油价格,市内业务,甲方补助乙方燃料费￥_.00/日(依据实际派件状况甲方有权调整燃料补助费)。用法甲方供应车辆，车子只能做派送件所用，不得私用并带回家。第三条工作期间，甲方为乙方购置险，如乙方在合同期未到提早解约，保险所花费用将从乙方工资中扣除。第四条乙方合同期限内，手机必需 24 小时开机，以便公司联络。五、劳动纪律第一条乙方应遵守甲方制定的工作制度，工作仔细负责，不迟到、早退，、旷工，严格遵守劳动平安卫生规程和工作标准。爱惜甲方的财产，遵守职业道德; 主动参与甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。其次条乙方应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财务之过，如有发觉需补偿公司损失，解除合同永不录用，并视情节严峻，送交法办。第三条乙方不得泄露公司价格及运做方面机密,否那么开除论处。第四条上班期间不得做私事。第五条乙方应敬重公司领导，服从领导工作支配。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。第一条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。其次条订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、因本业务、技术程度等缘由，经考核不能胜任岗位要求。2、严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的。3、严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4、公司经营业务和经营管理范围调整、改变。5、因身体安康情况不适合岗位要求，长病假难以履行岗位责任。6、合同期满。7、被依法追究刑事责任的。第四条甲乙双方要在合同期内解除本合同，应提早三十日通知甲方，做好全部交接办妥离任手续前方能离去，第五条员工自动离任，一律不发工资。第六条本合同未尽事宜，按有关规定执行。第七条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方(签章)：乙方(签章)：年月日正式员工劳动合同书范文二姓名：部门：编号：甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方依据 20xx 年 1 月 1 日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，根据自愿、公平、协商全都的原那么，签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共年。其次条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身不受损害、人体安康不受损伤的环境条件下工作。2.甲方依据乙方工作岗位的实际状况，向乙方供应必要的办公用品与设施条件。3.甲方将依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训，包括参与各种行业研讨和培训会。第三条乙方工作岗位、工作酬劳和福利1.甲方依据工作需要，聘请乙方担当甲方以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。2.甲方依据工作需要及乙方的专业特点、业务力量和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。3.甲方依据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作酬劳不低于元人民币，并向乙方供应各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住