薪酬体系介绍-精品课件.pptxVIP

薪酬体系设计;企业战略与人力资源策略;;薪酬方案的目标;薪酬系统的构成;四个基本问题：Why, What, How, Who;Why:为什么我们需要薪酬计划？该计划的首要目标是什么？ Attract吸引: Motivate激励： Retain保留： Align一致： Recognize承认： Provide Security提供保障：;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:41:1711:41:1711:417/2/2021 11:41:17 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2111:41:1711:41Jul-2102-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。11:41:1711:41:1711:41Friday, July 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2111:41:1711:41:17July 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。02 七月 20