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2021年度党风廉政建立半年工作总结   2021年度党风廉政建立半年工作总结 　　xxxx年上半年,新区质监局认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十二届九次全会精神以及新区党风廉政建立和反腐败工作会部署要求,紧贴党工委管委会的严重决策部署,结合质监工作实际,以开展专项治理微腐败为重点,以促进作风建立为目标,切实抓好党风廉政教育,扎实推进党风廉政建立责任制落实,努力提高党员干部政治素质和思想素质,增强干部职工服务于意识、责任意识和廉洁从政自觉性,有力保障了质监各项工作顺利开展。现将半年来工作开展情况汇报如下：2021年度党风廉政建立半年工作总结　　一、 领导高度重视　　局领导班子高度重视党风廉政建立和反腐败工作,把党风廉政建立工作纳入总体工作目标之中,先后召开x次局办公会专题研究部署。认落实两个责任,坚持一把手作为党风廉政建立第一责任人,局领导班子其他成员实行一岗双责责任制,积极抓好责任范围内的党风廉政建立和反腐败工作。研究制定了质监局《xxxx年质监局落实党风廉政建立责任制责任清单》和《xxxx年预防腐败源头治理重点工作实施方案》,明确主体责任、具体任务、目标要求和主要措施。　　二、 加强对权力运行的监视制约　　进一步强化了对领导干部、关键岗位和重点部位权力运行的监视,明确了质监局党支部主体责任、第一责任直接责任分工责任四大清单,强化落实两个责任。深入开展微权力微腐败治理,加强党风廉政危险防控和危险排查,认真梳理廉政危险点,构成《质监局微权力廉政危险自查清单》,确认了xx个岗位xx个危险点,制定了xx条具体的防控措施。　　三、 深入开展廉政学习　　一是加强党员干部理论教育,召开全局干部职工大会、支部党员大会、支部委员会等对省、市、区党风廉政建立会议精神、惩治和预防腐败体系建立廉洁新区系列文件等进展强化学习；　　二是严格落实三会一课制度,共召开x次支部委员会、x次支部党员大会、x个党小组各组织小组会和小组活动xx次,x名局领导干部讲了廉政党课；　　三是组织开展天府质监周讲坛活动,通过党课教育、法律培训、技能共享、文件传达等多种形式让党风廉政建立深入到每一个干部的内心,做到警钟常鸣,已开展x期活动；　　四是切实抓好两学一做常态化学习教育。认真落实中共中央办公厅《关于推进两学一做学习教育常态化制度化的意见》要求,持续抓实六个一创新举措推动两学一做学习教育融入日常、抓在经常；认真开展习近平总书记系列重要讲话及x省第十一次党代会、x市第十三次党代会精神学习贯彻；认真组织民主生活会、专题组织生活会查摆问题整改,依据梳理的xx条整改内容,明确整改措施、完成时限和责任人,抓实问题整改；持续开展天府先锋党员示范行动和三讲、三亮、三晒、三比等创先争优活动,并于七一表彰x名优秀党员和x名优秀党务工作者。　　五是开展警示教育活动。组织观看了《永远在路上》、《被围猎的权利》《重拳出击 专项治理微腐败》等警示教育片,集中学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》等反面典型文本。针对典型案件进展剖析,查找反腐倡廉教育、制度、监视等方面存在的漏洞和薄弱环节。　　四、 建立干局部层谈心、问题约谈机制　　通过局长找分管领导、处队领导谈、处队干部找普通人员谈的形式,建立及时发现、分类预警、谈心疏导、按需施教、跟踪问效的谈心提示和问题约谈机制,上半年共开展了开展x次全覆盖式的集中约谈和x次分层约谈,通过约谈,增强了党纪政纪意识和廉政意识。　　五、 建立党风廉政建立承诺机制　　认真贯彻落实党风廉政建立责任制,按照谁主管、谁负责要求,认真抓实党风廉政责任书签订,层层传递作出承诺,局长同副局长、处队长签订了《党风廉政建立责任书》,处队长同处室普通干部职工签订了《党风廉政建立个人承诺书》,构成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。　　六、 深入开展专项治理微腐败工作　　认真开展微权力治理和专项治理微腐败工作,成立领导小组、制定工作方案、及时动员部署、抓实自查自纠、研究整改措施,构成了《基层干部微腐败问题个人自查报告》、《基层干部自查情况点评表》、《基层单位自查报告》、《群众及服务于对象意见建议清单》等。