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保安个人转正申请书怎么写
在以往的工作中本人的工作经验、管理能力都有了很大的提升,
但工作中还存在很多不足,但我一定会在以后的工作中不断努力学习
和提高。下面是小编收集的保安个人转正申请书怎么写,欢迎借鉴。
保安个人转正申请书怎么写 1
尊敬的公司领导:
您好!
我叫____,于____年__月__ 日进入公司,根据公司的需要,在物
业部保安担任保安主管一职,负责外判保安公司驻场保安员的现场管
理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟
悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合
相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、
调整、完善、运行四个阶段做一下汇总: 第一阶段:熟悉阶段
首先、学习公司员工手册、企业文化;
其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求 ; 第三
、了解近阶段保安队的工作重点; 第四、了解物业部保安工作流程 ;
第五、了解二装现场的管理及相关要求;
第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册 ; 第七、掌握
园区现有保安岗位的分布; 第八、掌握园区整体结构及分布,对园区
及周边环境做了初步了解 ; 第二阶段:调整阶段 首先、根据现阶段保
安在值岗期间存在的问题,会同保安主任、保安队长共同商榷解决方
案。 其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评,根据考评结果同
外判保安公司协调人员的调配,已达到我部对驻场保安员的值岗标准
。 第三、为了培养保安员的相互提示意识,制定报岗制度及要求,并
跟进保安队的实际实施情况,根据实施的结果随时进行了相关的调整
。 第四、根据园区的现状,对园区保安的巡更路线进行了适当的调整
,并根据调整方案,跟进落实情况,以便及时发现不足及时改进。
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第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相
关调整,并在工作中不断完善。 第三阶段:完善阶段
首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整,并确定
了相关的执行标准。 其次、根据原有保安队的运行资料,完善《保安
运行手册》,并跟进各岗保安员的落实情况,做到了问题随时发现、
随时解决。
第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。
第四阶段:运行阶段 “运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模
式化的条件下的实施状况,根据实施结果,随时对保安队的管理实施
更新,以便将保安队的管理走在物业管理前列,达到 “想业主之所想
、及业主之所急”的服务意识。
在四个阶段的运行过程中,本人参与了部门针对重大节假日安全
管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工
现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆 (
含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天
气时的积雪清扫工作)等。
在进入部门的这段时间,由于本人一丝不苟认真对待工作的态度
及任劳任怨的工作方式,深深打动了本部门的同事,从而获得了本部
门领导和同事的认同。当然,在工作中我同样也看到了自身的一些不
足,在部门领导及同事的帮助下,逐渐的趋于完善,为更好的完成本
岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得 “沟通”是老师, “自闭
”是深渊的道理。
随着时间的不断推进,使得我从一个对公司一知半解的状况延续
到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结
向上的企业文化,使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正
在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且
会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优
秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我
会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好
大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题
,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信
我一定会做好工作,成为信卫这个优秀团队中的一份子,不辜负领导
对我的期望。总之,在这半年的工作中,我深深体会
第 2 页
到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大
气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的
舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在
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