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安全生产人人有责演讲稿
安全靠什么?安全靠人,人务必有必须的安全素质、安全知识、职
责心、业务技能等等;要坚持学习安全知识与专业技术,不断提高安全
意识与工作技能。以下是小编为大家整理的安全生产人人有责演讲稿
,供大家参考学习。
安全生产人人有责演讲稿 1
大家都知道,《选煤厂安全工作规程》总则第二条明确规定: “
安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其
中 “责”我把它理解为 “责任心”、 “安全职责”、 “安全思想认识
和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违
章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我
们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!这主要体现在以下几
个方面:
第一,对安全的思想认识不到位,实际行动不一致。说的多,做
的少,片面的安全学习与考试是不够的。如市电力公司基建处 6 月 3
日发生在渝黔高速公路上造成三人死亡的车祸,原因是违章超速行驶
所致。我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果
的,但其抱着侥幸心理,其结果不仅仅是三人死亡啊,我想是三个家
庭的悲剧!生命不同儿戏,凡事都有万一啊!
第二,学习不够,业务不精! “半灌水”现象严重,工作责任心欠
缺 !6月 4 日战旗变电站与6 月 8 日五桥变电站所发生的保护误动全站
失电的事故,我想大家是知道其发生的根本原因的。现在受大环境的
影响,不少职工已经习惯于下班就摸麻将,斗地主,而鲜有潜心研读
书本的。多希望回到 “风声,雨声,读书声”声声入耳时,人人对系
统熟悉,个个对业务精通,那样会有多少的事故不会发生!
第三,安全考核,管理不到位!比如在我们正在进行的安全生产月
活动中,电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时,人在变压器台
上工作,没有采取任何安全措施,且接地装置未接地,被电业局局长
发现了我们才知道,这是发生在安全生产月中的事啊,那么在平时的
第 1 页
工作中呢? “习惯成自然”,可以想象平时会是什么情况!这充分说明
我们平常的管理和考核没有到位!无督促,所以不闻,所以不做也!
正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲,态度决定一切!我
们的安全管理也一样!抓好了安全意识这个源头,安全事故就会少发生
或不发生 !如何在思想上引起足够的重视呢?我觉得可以从以下几个方
面着手:
一、通过思想政治工作,提高职工的思想觉悟,增强职工的安全
生产意识。
一般事故都是发生在生产,基建现场,发生在作业过程中,发生
在基层,发生在第一线,所以要坚持把思想工作重点放在变电站,车
间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场,出了安全事故,各
级党组织和工会均要进行考核。可见安全工作与政治思想工作的一致
性,以前开展的 “党员身边无事故”就起到了很好的表率和示范作用
。
今年工会开展的 “安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动,以及国
家现在开展的安全生产月活动等,都有效地增强了职工的安全意识和
自我防范能力,对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的
作用。我们还可以开展安全知识普及性教育,专题培训,安全知识专
题竞赛等。通过这些各种形式的活动,让职工从自己的切身利益出发
,牢固树立 “安全就是幸福”的观念,达到全员从思想上重视安全生
产的目的。
二、加强职工的业务素质培训,开展广泛有益的知识性活动,培
养各方面的专业技术人才。如团委举办的青年岗位能手评选,工会举
办的各类劳动技能竞赛,对提高职工的业务能力是显而易见的,对其
他的职工也起到了很大的促进作用!
三、加大安全管理力度与安全管理创新。
除了日常的管理和考核严格要求外,还要有针对性地结合业务知
识进行安规考试,总之,对安全不能停留在口头上,,安全学习,安
全检察不能走形式。现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗,我们
的安全管理也要创新,要走网络化的路子,我们可以把安全规章制度
,每次的安全事故分析,安全考核情况等在内部系统上网,通过网络
第 2 页
,可以实行 “岗上监控,岗下预防”,通过网络,真正地把我们的安
全管理工作上到一个新的台阶!
我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全
生产思想,我们就能把好我们的安全关。说到这儿,想起了那句话 “
安全责任,
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