妇产科护士绩效考核方案.pdfVIP

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  • 2021-08-05 发布于河北
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学习 好资料 2016 年妇产科产房护士绩效考核方案 本着公平公正,多劳多得的原则,我科制定的绩效考核方案包含 三部分内容:护士层级、工作量、考核结果 。计算方法为:个人绩 效= (基础系数+考核得分 +工作量)具体方法如下: 1、由学历、职称、工作年限、工作能力(以临床一线工作时间为准) 学历 中专 大专 大专或以上 职称

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